Chargé de relations médias - presse (h/f)
Offre n° O093241023001367
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gérer et développer les relations presse du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis et de ses élu.e.s auprès de l'ensemble des médias en lien avec les diverses thématiques portées par le Département.
Missions / conditions d'exercice
Gérer et développer les relations avec les médias et journalistes de la presse numérique et/ou traditionnelle, en lien avec le Conseiller Presse et Média du Président.
Rédiger les supports destinés aux journalistes (invitation presse, communiqué de presse, dossier de presse).
Organiser et gérer les événements presse.
Elaborer les plans médias et identifier les opportunités de prise de parole pour valoriser les actions du Département auprès des médias.
Gérer les sollicitations presse quotidiennes.
Rédiger des éléments de langage pour le Président, les vice-président.e.s ou toute personne amenée à représenter le Département auprès des médias.
Accompagner les représentant.e.s du Département dans leurs prises de parole médiatiques, et au besoin les y préparer.
Contribuer à la présence du Président du Conseil départemental et du Conseil départemental sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn)
Assurer un travail de veille (médias et réseaux sociaux) sur les informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis et à l'action du Président.
Gérer l'espace presse sur le site internet seinesaintdenis.fr
Rédiger les supports destinés aux journalistes (invitation presse, communiqué de presse, dossier de presse).
Organiser et gérer les événements presse.
Elaborer les plans médias et identifier les opportunités de prise de parole pour valoriser les actions du Département auprès des médias.
Gérer les sollicitations presse quotidiennes.
Rédiger des éléments de langage pour le Président, les vice-président.e.s ou toute personne amenée à représenter le Département auprès des médias.
Accompagner les représentant.e.s du Département dans leurs prises de parole médiatiques, et au besoin les y préparer.
Contribuer à la présence du Président du Conseil départemental et du Conseil départemental sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn)
Assurer un travail de veille (médias et réseaux sociaux) sur les informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis et à l'action du Président.
Gérer l'espace presse sur le site internet seinesaintdenis.fr
Profils recherchés
Savoir travailler en transversalité avec les différentes directions du Département.
Savoir être force de proposition.
Maîtriser le paysage médiatique et le fonctionnement des médias.
Savoir concevoir des supports de communication multimédias (texte, vidéo, photo).
Savoir être force de proposition.
Maîtriser le paysage médiatique et le fonctionnement des médias.
Savoir concevoir des supports de communication multimédias (texte, vidéo, photo).
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.