ATSEM (h/f)
Offre n° O093241017001267
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Propreté des Bâtiments, l'agent assure des missions d'assistance pédagogique et d'entretien des locaux en école.
L'agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école durant le temps scolaire.
L'agent est placé sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école durant le temps scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assistance aux missions pédagogiques :
- mise en place puis rangement d'atelier
- surveillance de groupe d'enfants
- habillage, déshabillage des enfants
- installation puis rangement du dortoir (empilement des lits)
2 - Missions de restauration :
- service et prise du repas avec les enfants
3 - Missions de restauration :
- entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement)
- nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée
- balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires
* hebdomadaire et pendant les petites vacances :
- lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires
- dépoussiérage du mobilier
- nettoyage et désinfection des jeux
* pendant les grandes vacances :
- décapage des sols
- utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur
- lessivage des murs et des contours de fenêtres
- dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques
- rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle
- mise en place puis rangement d'atelier
- surveillance de groupe d'enfants
- habillage, déshabillage des enfants
- installation puis rangement du dortoir (empilement des lits)
2 - Missions de restauration :
- service et prise du repas avec les enfants
3 - Missions de restauration :
- entretien du linge (mise en machine lavant, séchant, pliage et rangement)
- nettoyage des tables, chaises et tous accessoires ayant été utilisés dans la journée
- balayage des sols (classes, préau, circulation) ; désinfection et lavage du sol des sanitaires
* hebdomadaire et pendant les petites vacances :
- lavage de tous les sols, nettoyage approfondi des sanitaires
- dépoussiérage du mobilier
- nettoyage et désinfection des jeux
* pendant les grandes vacances :
- décapage des sols
- utilisation de mono brosse pour le décapage ou le nettoyage en profondeur
- lessivage des murs et des contours de fenêtres
- dépoussiérage des dessus d'armoires et des bibliothèques
- rangement des réserves, des armoires de linge et de vaisselle
Profils recherchés
CAP Petite enfance obligatoire
Compétences :
* Connaître et savoir utiliser le matériel
* Savoir utiliser les produits d'entretien
* Connaissance geste et posture
* Etre autonome et consciencieux.
Compétences :
* Connaître et savoir utiliser le matériel
* Savoir utiliser les produits d'entretien
* Connaissance geste et posture
* Etre autonome et consciencieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Adresse de l'employeur
Gagny
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
>Mairie, 1 place Foch
93220 GAGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.