Conseiller en économie sociale et familiale/Assistant de service social (h/f)
Offre n° O093240930000197
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au coeur des grands enjeux de la Métropole du Grand Paris (membre d'Est Ensemble, territoire de plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle solidarité logement, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des ménages , suivez les publics en situation d'impayés locatifs ou en situation d'expulsion, accompagnez les usagers en pertes d'autonomie dans leurs démarches en partenariats ace le services senior.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner les publics en précarité :
Réaliser des entretiens sur les problématiques sociales, budgétaires ou locatives des usagers;
Repérer les ménages ayant besoin d'un accompagnement budgétaire ;
Mettre en place des outils d'accompagnement éducatif budgétaire adaptés à la situation du ménage;
Savoir orienter le public sur les partenaires compétents en fonction de la demande et des besoins évalués.
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs et/ou en situation d'expulsion :
Gestion, suivi et développement des Commissions d'Impayés de Loyer avec les bailleurs sociaux du territoire;
Accompagnement des ménages signalés dans le cadre des Commissions;
Préparation de la Commission de prévention des expulsions en Préfecture;
Réalisation des démarches auprès du JEX, de la CCAPEX, ou de la Commission de surendettement.
- Accompagner et suivre les usagers en perte d'autonomie dans leurs démarches auprès du public senior / handicapé :
Recevoir les usagers âgées et/ou handicapés afin de les informer de l'ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier;
Les accompagner dans la mise en place de ces dispositifs et s'assurer que l'ensemble des aides légales sont ouvertes;
Réaliser des évaluations et des accompagnements y compris ponctuellement à domicile ;
Tenir une fois par mois au sein de la résidence autonomie pour s'assurer de l'ouverture des droits des résidents;
Effectuer des fiches de procédure pour l'ouverture de droits spécifiques afin de permettre aux collègues de les assurer également.
- Gérer la Commission d'Intervention Sociale et de la Commission de secours exceptionnels :
Instruction des dossiers, suivi des demandes et des ajournements;
Rédaction des courriers réponses;
Suivi statistique et budgétaire des commissions.
- Participation à l'activité du pôle solidarité -logement :
Assurer la continuité de service en renseignant les outils permettant un suivi de l'activité du service;
Participer aux réunions d'équipe et aux actions inter-partenariales;
Participer à la définition et à l'élaboration du rapport d'activité du CCAS pour le pôle solidarité-logement;
Participer aux actions du service et de la direction (bons Noël, fêtes de fin d'année, etc.) et aux projets de service (maison de la solidarité)
Participer à la permanence de solidarité et à son suivi .
Réaliser des entretiens sur les problématiques sociales, budgétaires ou locatives des usagers;
Repérer les ménages ayant besoin d'un accompagnement budgétaire ;
Mettre en place des outils d'accompagnement éducatif budgétaire adaptés à la situation du ménage;
Savoir orienter le public sur les partenaires compétents en fonction de la demande et des besoins évalués.
- Assurer un suivi des usagers en situation d'impayés locatifs et/ou en situation d'expulsion :
Gestion, suivi et développement des Commissions d'Impayés de Loyer avec les bailleurs sociaux du territoire;
Accompagnement des ménages signalés dans le cadre des Commissions;
Préparation de la Commission de prévention des expulsions en Préfecture;
Réalisation des démarches auprès du JEX, de la CCAPEX, ou de la Commission de surendettement.
- Accompagner et suivre les usagers en perte d'autonomie dans leurs démarches auprès du public senior / handicapé :
Recevoir les usagers âgées et/ou handicapés afin de les informer de l'ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier;
Les accompagner dans la mise en place de ces dispositifs et s'assurer que l'ensemble des aides légales sont ouvertes;
Réaliser des évaluations et des accompagnements y compris ponctuellement à domicile ;
Tenir une fois par mois au sein de la résidence autonomie pour s'assurer de l'ouverture des droits des résidents;
Effectuer des fiches de procédure pour l'ouverture de droits spécifiques afin de permettre aux collègues de les assurer également.
- Gérer la Commission d'Intervention Sociale et de la Commission de secours exceptionnels :
Instruction des dossiers, suivi des demandes et des ajournements;
Rédaction des courriers réponses;
Suivi statistique et budgétaire des commissions.
- Participation à l'activité du pôle solidarité -logement :
Assurer la continuité de service en renseignant les outils permettant un suivi de l'activité du service;
Participer aux réunions d'équipe et aux actions inter-partenariales;
Participer à la définition et à l'élaboration du rapport d'activité du CCAS pour le pôle solidarité-logement;
Participer aux actions du service et de la direction (bons Noël, fêtes de fin d'année, etc.) et aux projets de service (maison de la solidarité)
Participer à la permanence de solidarité et à son suivi .
Profils recherchés
- diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale , assistant.e social.e indispensable
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale et des mécanisme du logement social
- capacité d'analyse
- Maitrise de la bureautique et logiciel métier
- maîtrise des outils d'accompagnement social et budgétaire
- capacité à mobiliser les ressources
-Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale et des mécanisme du logement social
- capacité d'analyse
- Maitrise de la bureautique et logiciel métier
- maîtrise des outils d'accompagnement social et budgétaire
- capacité à mobiliser les ressources
-Respect du secret professionnel et bienveillance auprès des personnes accompagnées
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.