Auxiliaire de puériculture ou assistante petite enfance (h/f)
Offre n° O093240912000052
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du jardin d’enfants de 20 enfants, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être dans la dernière année avant l’entrée à l’école maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (non exhaustives) :
•Accueillir les enfants et des parents
•Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
•Elaborer et mettre en oeuvre les projets d’activités
•Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
•Mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité
•Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
•Accueillir les enfants et des parents
•Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
•Elaborer et mettre en oeuvre les projets d’activités
•Aider à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant
•Mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité
•Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel
Profils recherchés
•Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE exigé
•Expérience souhaitée
•Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.