Médiateur Culturel Micro-Folie (h/f)
Offre n° O093240901387027
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison du Centre - MC², sous l'autorité de la Responsable du service Micro-Folie, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre et d'animer des actions de médiation auprès des publics de la Micro-Folie et notamment du musée numérique, de faire bénéficier le public de vos connaissances en Histoire de l'Art dans le but de mener des conférences ou médiations. Vous participerez à la création des collections en lien avec la coordination. Vous accompagnerez et accueillerez des publics.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des publics :
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics : conseiller, renseigner les visiteurs dans l'utilisation des outils numériques
* Assurer la médiation autour du musée numérique par la mise en oeuvre d'un programme d'ateliers en lien avec les collections
* Être garant(e) du respect du règlement, du matériel, des équipements
* Concevoir et animer une offre d'ateliers innovante de découverte des cultures numériques en écho aux autres modules (FabLab, espace conviviale, RV, ...)
* Rechercher de nouveaux publics
* Promouvoir les activités et la programmation Micro-Folie, mobilisation des publics
Logistique de la Micro-Folie :
* Participer à la définition des contenus, des collections
* Mettre en place de l'espace (installation matériel, mobilier...) et participer à la maintenance des équipements
* Co-construire la programmation des actions culturelles ou de médiation
* Concevoir en lien avec la coordination, des conférences, des expositions et ateliers innovants et ludiques des cultures numériques auprès des partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire et les animer
* Participer au réseau national des Micro-Folies (rencontres, formations, ...)
* Gérer le planning d'occupation du musée numérique et la logistique
* Participer à la réalisation du bilan d'activités
Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
* Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics : conseiller, renseigner les visiteurs dans l'utilisation des outils numériques
* Assurer la médiation autour du musée numérique par la mise en oeuvre d'un programme d'ateliers en lien avec les collections
* Être garant(e) du respect du règlement, du matériel, des équipements
* Concevoir et animer une offre d'ateliers innovante de découverte des cultures numériques en écho aux autres modules (FabLab, espace conviviale, RV, ...)
* Rechercher de nouveaux publics
* Promouvoir les activités et la programmation Micro-Folie, mobilisation des publics
Logistique de la Micro-Folie :
* Participer à la définition des contenus, des collections
* Mettre en place de l'espace (installation matériel, mobilier...) et participer à la maintenance des équipements
* Co-construire la programmation des actions culturelles ou de médiation
* Concevoir en lien avec la coordination, des conférences, des expositions et ateliers innovants et ludiques des cultures numériques auprès des partenaires scolaires, associatifs, institutionnels du territoire et les animer
* Participer au réseau national des Micro-Folies (rencontres, formations, ...)
* Gérer le planning d'occupation du musée numérique et la logistique
* Participer à la réalisation du bilan d'activités
Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires
Profils recherchés
* Niveau BAC +3 à BAC+5
* Connaissance en médiation culturelle et en Histoire l'Art
* Connaissances des collectivités territoriales
* Anglais souhaité
* Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
* Intérêt pour le numérique
* Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et de l'initiative
* Capacité à travailler en équipe et de s'adapter aux publics variés
* Permis B nécessaire
Particularités : Travail le week-end ou en soirée occasionnellement
POSTE OUVERT AUX CATEGORIES A OU B
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Connaissance en médiation culturelle et en Histoire l'Art
* Connaissances des collectivités territoriales
* Anglais souhaité
* Intérêt pour la pédagogie participative, le partage des savoirs
* Intérêt pour le numérique
* Capacité à concevoir, à proposer un projet et à animer un groupe
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et de l'initiative
* Capacité à travailler en équipe et de s'adapter aux publics variés
* Permis B nécessaire
Particularités : Travail le week-end ou en soirée occasionnellement
POSTE OUVERT AUX CATEGORIES A OU B
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-40285472@jobaffinity.fr
recrutement-40285536@jobaffinity.fr
recrutement-40285536@jobaffinity.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.