Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O093240724000242
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Evalue et analyse les besoins des jeunes de 11 à 25 ans, les accueille, les accompagne, en veillant au respect des normes réglementaires. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs, des projets à valeur éducative, culturelle, sportive et de prévention et favorisant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes dans le cadre du projet du service ou de l’équipement. Evalue les résultats éducatifs notamment par la rédaction de bilans.
Evalue et analyse les besoins des jeunes de 11 à 25 ans, les accueille, les accompagne, en veillant au respect des normes réglementaires. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs, des projets à valeur éducative, culturelle, sportive et de prévention et favorisant l’insertion sociale et professionnelle des jeunes dans le cadre du projet du service ou de l’équipement. Evalue les résultats éducatifs notamment par la rédaction de bilans.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Participation à l’élaboration du projet du service et des orientations de la collectivité.
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
• Surveillance et sécurité des activités.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
• Participation à l’élaboration du projet du service et des orientations de la collectivité.
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
• Surveillance et sécurité des activités.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Missions, projets, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activité
• Caractéristiques des différents publics
• Adaptation au contexte local
• Connaissance de la culture territoriale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Faire preuve de discrétion
• Être à l’écoute et faire preuve de diplomatie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Être autonome
• Sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Missions, projets, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activité
• Caractéristiques des différents publics
• Adaptation au contexte local
• Connaissance de la culture territoriale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Faire preuve de discrétion
• Être à l’écoute et faire preuve de diplomatie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Être autonome
• Sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.