Animateur multimédia (h/f)
Offre n° O093230901185019
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur multimédia lutte contre la fracture numérique et participation au développement des activités numériques au sein du Centre Social Marcel PAUL.
Missions / conditions d'exercice
* Elle/il viendra en soutien de toutes les activités initiées avec les partenaires sociaux pour lutter contre la fracture numérique.
* Elle/il mènera plusieurs actions autour de la formation à l'informatique et l'animation de l'espace public numérique.
* Elle/il aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers d'initiation à l'informatique (individuels ou collectifs) en lien avec l'équipe du Centre Social et plus précisément avec la Coordinatrice des ASL.
* Il pourra mettre en place des animations autour des jeux-vidéo (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, soirées, ...
* Elle/iil aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers de démystification des outils numériques, sous la forme de séances de démontage puis remontage de PC, avec installation de logiciels libres
* Elle/il pourra participer aux permanences d'accompagnement aux démarches administratives en Iigne.
* Elle/il mènera plusieurs actions autour de la formation à l'informatique et l'animation de l'espace public numérique.
* Elle/il aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers d'initiation à l'informatique (individuels ou collectifs) en lien avec l'équipe du Centre Social et plus précisément avec la Coordinatrice des ASL.
* Il pourra mettre en place des animations autour des jeux-vidéo (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, soirées, ...
* Elle/iil aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers de démystification des outils numériques, sous la forme de séances de démontage puis remontage de PC, avec installation de logiciels libres
* Elle/il pourra participer aux permanences d'accompagnement aux démarches administratives en Iigne.
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
* Sens du contact et des relations avec différents types de public, Sens du travail en équipe.
* Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia...)
* Capacité à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d'accompagnement aux TIC.
* Elle/il doit posséder de bonnes qualités relationnelles tout en se montrant capable d'animer un groupe. Il sait aussi se montrer patient et s'adapter au public avec lequel il travaille. Il doit pouvoir jongler entre divers supports pour communiquer son savoir tout en restant pédagogue.
Savoir-faire :
* Capacité d'animation de groupes confirmée
* Capacité à analyser le contexte, les besoins et les usages en matière de TIC
* Travail en équipe et en réseau
* Savoir accompagner, renseigner, former les publics
Savoir-être :
* Curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation, rigueur
* Être force de proposition
* Disponibilité, qualités relationnelles
* Autonomie, sens du service public, adaptabilité
* Confidentialité
* Sens du contact et des relations avec différents types de public, Sens du travail en équipe.
* Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia...)
* Capacité à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d'accompagnement aux TIC.
* Elle/il doit posséder de bonnes qualités relationnelles tout en se montrant capable d'animer un groupe. Il sait aussi se montrer patient et s'adapter au public avec lequel il travaille. Il doit pouvoir jongler entre divers supports pour communiquer son savoir tout en restant pédagogue.
Savoir-faire :
* Capacité d'animation de groupes confirmée
* Capacité à analyser le contexte, les besoins et les usages en matière de TIC
* Travail en équipe et en réseau
* Savoir accompagner, renseigner, former les publics
Savoir-être :
* Curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation, rigueur
* Être force de proposition
* Disponibilité, qualités relationnelles
* Autonomie, sens du service public, adaptabilité
* Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.