Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093221100849964
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place du Caquet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville d'histoire avec l'incontour-nable basilique royale, Saint-Denis, 3e commune d'Île-de-France (110 000 habitants), est un territoire en pleine transforma¬tion, fort d'un développement urbain exceptionnel qui s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des JOP 2024 et de la Coupe du Monde de Rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle unique, ses 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
La Direction de la Petite Enfance de Saint-Denis développe une politique Petite Enfance dynamique au travers d'une offre d'accueil variée et adaptée aux différents besoins de la population. Elle gère ainsi 12 EAJE avec de l'accueil régulier et occasionnel, porpose deux garderies éphémères. La ville soutien aussi l'accueil individuel fort de 339 assistantes maternelles en proposant les services de 3 Relais Petite Enfance qui travaillent en collaboration étroite avec les services de PMI.
Les Relais Petite Enfance sont associés aux projets de la Direction et bénéficient, au même titre que les crèches, des projets menés par la direction (actions culturelles, bourse aux projets, Forum, séminaire pour les professionnel.le.s...). Ils bénéficient aussi de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmère, psychomotricienne).
Les atouts de la Direction de la petite enfance
* Présence d'un.e psychologue une journée par semaine et par crèche, de médecins, d'une psychomotricienne, ainsi que d'une référente sanitaire et accueil inclusif.
* Référentiel éducatif partagé, développement d'actions culturelles, séminaire annuel, 3 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7,5h d'analyse des pratiques par an
Venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
La Direction de la Petite Enfance de Saint-Denis développe une politique Petite Enfance dynamique au travers d'une offre d'accueil variée et adaptée aux différents besoins de la population. Elle gère ainsi 12 EAJE avec de l'accueil régulier et occasionnel, porpose deux garderies éphémères. La ville soutien aussi l'accueil individuel fort de 339 assistantes maternelles en proposant les services de 3 Relais Petite Enfance qui travaillent en collaboration étroite avec les services de PMI.
Les Relais Petite Enfance sont associés aux projets de la Direction et bénéficient, au même titre que les crèches, des projets menés par la direction (actions culturelles, bourse aux projets, Forum, séminaire pour les professionnel.le.s...). Ils bénéficient aussi de l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmère, psychomotricienne).
Les atouts de la Direction de la petite enfance
* Présence d'un.e psychologue une journée par semaine et par crèche, de médecins, d'une psychomotricienne, ainsi que d'une référente sanitaire et accueil inclusif.
* Référentiel éducatif partagé, développement d'actions culturelles, séminaire annuel, 3 journées pédagogiques par an, plan de formation ambitieux, accompagnement aux concours, 7,5h d'analyse des pratiques par an
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individuali-sée à ses différents besoins.
* Vous organisez et proposez des activités adaptées à l'âge de l'enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
* Vous accueillez l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
* Vous assurez l'hygiène corporelle de l'enfant, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu'à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
* Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individuali-sée à ses différents besoins.
* Vous organisez et proposez des activités adaptées à l'âge de l'enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
* Vous accueillez l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
* Vous assurez l'hygiène corporelle de l'enfant, tout en assurant sa sécurité physique et affective.
Alors si vous souhaitez participer à notre engagement ainsi qu'à nos réflexions collectives sur la thématique éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rejoignez-nous !
Profils recherchés
Diplôme requis
Détenteur.rice du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Compétences requises
* Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
* Aptitude au travail en équipe
* Disponibilité, patience, écoute
* Discrétion
Cadre d'emploi :
Auxiliaire de puériculture (catégorie B),
* Rémunération nette mensuelle : à partir de 1800 € + prime annuelle
* Temps de travail : 38h
* 25 CA + 18 RTT
* Accès au CNAS
Détenteur.rice du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Compétences requises
* Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
* Aptitude au travail en équipe
* Disponibilité, patience, écoute
* Discrétion
Cadre d'emploi :
Auxiliaire de puériculture (catégorie B),
* Rémunération nette mensuelle : à partir de 1800 € + prime annuelle
* Temps de travail : 38h
* 25 CA + 18 RTT
* Accès au CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.