Gestionnaire Recrutement - Formation (h/f)
Offre n° O092250305000934
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Châtillon (92320), commune de 38 000 habitants, située dans les Hauts de Seine fait partie de la métropole du Grand Paris et du Territoire Vallée Grand Sud Paris.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la gestion de la formation et du recrutement dans le respect des procédures internes, des règles statutaires et des normes juridiques.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la gestion de la formation et du recrutement dans le respect des procédures internes, des règles statutaires et des normes juridiques.
Missions / conditions d'exercice
RECRUTEMENT :
Assurer l’organisation logistique de processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclaration auprès des organismes et de l’ETP
Gérer la candidathèque
Elaborer les outils nécessaires au recrutement : grilles d’entretien, outils d’évaluation, mise en situation professionnelle, tests bureautiques
Suivre la gestion des dossiers de recrutement (demande de CJ -demande de FIJAIS-prise de rdv médicaux – courriers de recrutement – simulation de salaire)
Participer aux diverses manifestations organisées sur le territoire
Participer au développement du processus d’accueil et d’accompagnement des nouvelles recrues
Participer aux forums et salons de l’Emploi
FORMATION :
Organiser les actions de formations collectives ou individuelles
Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, saisie CIVIL, classement)
Tenir à jour les tableaux de reporting
Assurer l’organisation logistique de processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclaration auprès des organismes et de l’ETP
Gérer la candidathèque
Elaborer les outils nécessaires au recrutement : grilles d’entretien, outils d’évaluation, mise en situation professionnelle, tests bureautiques
Suivre la gestion des dossiers de recrutement (demande de CJ -demande de FIJAIS-prise de rdv médicaux – courriers de recrutement – simulation de salaire)
Participer aux diverses manifestations organisées sur le territoire
Participer au développement du processus d’accueil et d’accompagnement des nouvelles recrues
Participer aux forums et salons de l’Emploi
FORMATION :
Organiser les actions de formations collectives ou individuelles
Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation
Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, saisie CIVIL, classement)
Tenir à jour les tableaux de reporting
Profils recherchés
Connaissances du statut de la fonction publique et du fonctionnement d’une collectivité
Maitrise des outils bureautiques (World, Excel, Outlook)
Qualité relationnelles
Autonomie, organisation, capacité d’écoute et diplomatie
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Maitrise de la menée d’entretien
Maitrise des outils bureautiques (World, Excel, Outlook)
Qualité relationnelles
Autonomie, organisation, capacité d’écoute et diplomatie
Sens de l’organisation et du travail en équipe
Maitrise de la menée d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0158072453
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.