Chargé d'urbanisme règlementaire (h/f)
Offre n° O092250305000168
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Foncier et des Grands Projets, vous intégrez le pôle Droit des Sols.
Vous analysez et développer les projets de construction publics et privés présentés afin qu’ils atteignent les qualités architecturale, d’insertion urbaine et d’usage requises sur la Ville d’Asnières-sur-Seine en prenant en compte les différents enjeux de l’aménagement et du développement du territoire.
En lien direct avec les pôles Foncier et Aménagement, vous participez à l'ensemble des missions de la Direction et êtes force de proposition pour le développement urbain de la Ville.
L’urbanisme est en constante évolution législative et nécessite une veille juridique et une appétence pour l’analyse des textes juridiques.
Vous analysez et développer les projets de construction publics et privés présentés afin qu’ils atteignent les qualités architecturale, d’insertion urbaine et d’usage requises sur la Ville d’Asnières-sur-Seine en prenant en compte les différents enjeux de l’aménagement et du développement du territoire.
En lien direct avec les pôles Foncier et Aménagement, vous participez à l'ensemble des missions de la Direction et êtes force de proposition pour le développement urbain de la Ville.
L’urbanisme est en constante évolution législative et nécessite une veille juridique et une appétence pour l’analyse des textes juridiques.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
• Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme dans le respect des dispositions du Plan Local d’Urbanisme et suivi des dossiers jusqu’à la visite de conformité
• Instruction des demandes concernant les enseignes et les changements d’usage
• Gestion administrative des demandes d’autorisations : vérification de la complétude, rédaction des courriers et notes en lien avec l’instruction, notifications, consultations des services internes et externes concernés…
• Etude des faisabilités en amont des demandes de permis de construire. Expertise des projets de construction présentés par les porteurs de projet (particuliers ou professionnels) et/ou les architectes
• Information des usagers sur les démarches administratives et les règlements et accompagnement dans la définition et la qualité architecturale et paysagère du projet
• Accompagnement des chefs de projets Aménagement dans l’expertise de la conformité aux règlements et la réalisation des projets de construction dans le cadre des ZAC et autres opérations d’aménagement
• Rédaction de courrier en réponse aux administrés
• Visite de chantier et constats d’infractions aux documents d’urbanisme (en qualité d’agent assermenté)
• Participation aux travaux du pôle : amélioration des informations transmises au public, modernisation des pratiques et des procédures, mise en application de la Charte de qualité des logements neufs, utilisation du futur PLUi, réflexion à la gestion des contentieux d’urbanisme avec le service juridique…
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
• Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme dans le respect des dispositions du Plan Local d’Urbanisme et suivi des dossiers jusqu’à la visite de conformité
• Instruction des demandes concernant les enseignes et les changements d’usage
• Gestion administrative des demandes d’autorisations : vérification de la complétude, rédaction des courriers et notes en lien avec l’instruction, notifications, consultations des services internes et externes concernés…
• Etude des faisabilités en amont des demandes de permis de construire. Expertise des projets de construction présentés par les porteurs de projet (particuliers ou professionnels) et/ou les architectes
• Information des usagers sur les démarches administratives et les règlements et accompagnement dans la définition et la qualité architecturale et paysagère du projet
• Accompagnement des chefs de projets Aménagement dans l’expertise de la conformité aux règlements et la réalisation des projets de construction dans le cadre des ZAC et autres opérations d’aménagement
• Rédaction de courrier en réponse aux administrés
• Visite de chantier et constats d’infractions aux documents d’urbanisme (en qualité d’agent assermenté)
• Participation aux travaux du pôle : amélioration des informations transmises au public, modernisation des pratiques et des procédures, mise en application de la Charte de qualité des logements neufs, utilisation du futur PLUi, réflexion à la gestion des contentieux d’urbanisme avec le service juridique…
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
Profils recherchés
Vous reconnaissez vous ?
• Agent expérimenté ou de formation supérieure Bac + 3 à 5 en urbanisme, aménagement, architecture
• Connaissance en droit de l’urbanisme et de l’environnement, en architecture et en aménagement du territoire
• Capacité d’appréciation de l'insertion et de la qualité d'un projet dans son environnement
• Lecture et capacité d’analyse des plans et documents d’urbanisme
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité)
• Maîtrise bureautique et informatique
• Rigueur et organisation
• Adaptabilité au changement
• Goût du contact avec le public, dialogue et pédagogie
• Confidentialité
• Sens du service public
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
• Agent expérimenté ou de formation supérieure Bac + 3 à 5 en urbanisme, aménagement, architecture
• Connaissance en droit de l’urbanisme et de l’environnement, en architecture et en aménagement du territoire
• Capacité d’appréciation de l'insertion et de la qualité d'un projet dans son environnement
• Lecture et capacité d’analyse des plans et documents d’urbanisme
• Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité)
• Maîtrise bureautique et informatique
• Rigueur et organisation
• Adaptabilité au changement
• Goût du contact avec le public, dialogue et pédagogie
• Confidentialité
• Sens du service public
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.