Responsable magasin (h/f)
Offre n° O092250129001131
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des moyens techniques, le responsable du magasin (F/H) a pour mission principale la gestion du magasin central en assurant la gestion des stocks tant sur le plan physique et comptable. Il s’assure de pouvoir fournir dans les meilleurs délais le matériel et les matériaux nécessaires à la bonne réalisation des actions des services opérationnelles (essentiellement les régies)
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du magasin(F/H) aura pour missions spécifiques :
- L’organisation du magasin et de la gestion des achats
- La gestion des stocks, approvisionnements, réemploi
- Manipulation et stockage des produits
- La réalisation d’inventaires
- La gestion de la reproduction des clés
- La gestion des EPI
- La gestion de l’outillage mutualisé et des locations de matériel
- L’organisation du magasin et de la gestion des achats
- La gestion des stocks, approvisionnements, réemploi
- Manipulation et stockage des produits
- La réalisation d’inventaires
- La gestion de la reproduction des clés
- La gestion des EPI
- La gestion de l’outillage mutualisé et des locations de matériel
Profils recherchés
Le profil recherché aura idéalement une expérience similaire notamment gestion de la chaine comptable et gestion des stocks. Il est nécessaire d’avoir des connaissances des matériels et matériaux TCE, une bonne maitrise des outils informatiques y compris logiciels métier. Réactivité, organisation et rigueur seront les qualités nécessaires pour réussir dans cet emploi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132141
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Monsieur le Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Adresse de l'employeur
Fontenay-aux-Roses
>Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80
92263 FONTENAY AUX ROSES CEDEX
>Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80
92263 FONTENAY AUX ROSES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.