Régisseur (h/f)
Offre n° O092250110001020
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la Direction des finances, la régie municipale assure un service de proximité en permettant le paiement des prestations municipales proposées aux usagers en un lieu unique. À ce jour, elle centralise l’encaissement des recettes liées aux prestations enfance et petite enfance. Son périmètre sera à terme élargi à l’ensemble des prestations gérées par la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité du directeur des finances le régisseur et son binôme procèdent à l’encaissement des recettes de la collectivité pour le compte du comptable public, et tiennent la comptabilité de ces opérations.
Gestion de la régie
• Encaisser les recettes des différentes prestations proposées aux administrés.
• Verser régulièrement et justifier les fonds encaissés au comptable public, au minimum une fois par mois.
• Élaborer un relevé détaillé de recettes indûment perçues permettant leur remboursement.
• Dresser le relevé détaillé des impayés.
• Proposer des actions préventives à l’encontre des impayés.
• Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès de sa hiérarchie et du comptable public.
• Tenir à jour les bases de données exigées par la collectivité.
• Participer au bilan d’activité (production de tableaux de bord et d’indicateurs d’activités).
• Contribuer à l’établissement et à l’actualisation des procédures.
• Collaborer à la formation des autres régisseurs/mandataires de la ville si besoin.
Accueil et information
• Recevoir et informer les administrés, les orienter si besoin.
• Organiser leur accueil.
• Répondre aux réclamations ou demandes d’informations.
• Tenir à jour ses connaissances des prestations publiques proposées par la ville
Logistique
• Participer au paramétrage du logiciel utilisé, et au développement de son utilisation.
• Gérer le bon fonctionnement des outils d’encaissement.
Le régisseur sera amené à participer à d’autres tâches incombant à la direction des finances, lors de la clôture de la période des encaissements.
Sous l’autorité du directeur des finances le régisseur et son binôme procèdent à l’encaissement des recettes de la collectivité pour le compte du comptable public, et tiennent la comptabilité de ces opérations.
Gestion de la régie
• Encaisser les recettes des différentes prestations proposées aux administrés.
• Verser régulièrement et justifier les fonds encaissés au comptable public, au minimum une fois par mois.
• Élaborer un relevé détaillé de recettes indûment perçues permettant leur remboursement.
• Dresser le relevé détaillé des impayés.
• Proposer des actions préventives à l’encontre des impayés.
• Tenir les comptabilités associées aux opérations et en rendre compte auprès de sa hiérarchie et du comptable public.
• Tenir à jour les bases de données exigées par la collectivité.
• Participer au bilan d’activité (production de tableaux de bord et d’indicateurs d’activités).
• Contribuer à l’établissement et à l’actualisation des procédures.
• Collaborer à la formation des autres régisseurs/mandataires de la ville si besoin.
Accueil et information
• Recevoir et informer les administrés, les orienter si besoin.
• Organiser leur accueil.
• Répondre aux réclamations ou demandes d’informations.
• Tenir à jour ses connaissances des prestations publiques proposées par la ville
Logistique
• Participer au paramétrage du logiciel utilisé, et au développement de son utilisation.
• Gérer le bon fonctionnement des outils d’encaissement.
Le régisseur sera amené à participer à d’autres tâches incombant à la direction des finances, lors de la clôture de la période des encaissements.
Profils recherchés
Niveau Bac minimum - Expérience significative dans le domaine budgétaire et de la tenue d'une régie de recettes.
Connaissance des règles et processus budgétaires et comptables.
Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte à sa hiérarchie.
Sens de l'organisation et réactivité.
Relationnel pédagogique et goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et appropriation rapide des logiciels nouveaux.
Sens du service public et grande discrétion.
Connaissance des règles et processus budgétaires et comptables.
Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances et à rendre compte à sa hiérarchie.
Sens de l'organisation et réactivité.
Relationnel pédagogique et goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et appropriation rapide des logiciels nouveaux.
Sens du service public et grande discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.