Chargé de prévention et sécurité au travail (h/f)
Offre n° O092241114000293
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
(Cadre d'emplois des ingénieurs ou techniciens territoriaux)
Au sein du service Prévention et Sécurité au travail, vous accompagnez les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité.
Au sein du service Prévention et Sécurité au travail, vous accompagnez les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
o Coordonner de manière transversale la démarche santé sécurité pour les services de la Ville.
o Accompagner les Directions en prévention et sécurité au travail sur les projets d'évolution.
o Accompagner les Directions pour l'évaluation des risques afin de réaliser la mise à jour du Document Unique.
o Assister à la définition des priorités des plans d'actions de prévention des Directions.
o Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation du personnel.
o Préparer et participer aux séances de la F3SCT.
o Participer à la gestion de la fourniture des vêtements de travail et équipements de protection individuelle.
o Coordonner de manière transversale la démarche santé sécurité pour les services de la Ville.
o Accompagner les Directions en prévention et sécurité au travail sur les projets d'évolution.
o Accompagner les Directions pour l'évaluation des risques afin de réaliser la mise à jour du Document Unique.
o Assister à la définition des priorités des plans d'actions de prévention des Directions.
o Participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l'information et la formation du personnel.
o Préparer et participer aux séances de la F3SCT.
o Participer à la gestion de la fourniture des vêtements de travail et équipements de protection individuelle.
Profils recherchés
- Formation supérieure (à partir de bac+3) en santé sécurité au travail et réelles connaissances des enjeux et du cadre réglementaire en matière de prévention des risques professionnels.
- Expérience de 2 / 3 ans dans le domaine.
- Réel goût du travail sur le terrain, aptitudes pour le travail en équipe, pédagogie et écoute.
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance relationnelle et rédactionnelle
- Expérience de 2 / 3 ans dans le domaine.
- Réel goût du travail sur le terrain, aptitudes pour le travail en équipe, pédagogie et écoute.
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et force de proposition
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance relationnelle et rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.