Responsable de l'unité accueil et technique (h/f)

Offre n° O092241112000502
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la culture pilote la mise en œuvre des orientations politiques culturelles et patrimoniales sur l’ensemble du territoire courbevoisien. Elle œuvre en direction de tous les publics, via l’action des cinq services qui la composent : bibliothèque, conservatoire, musée, centre culturel et affaires culturelles (pôle événementiel) et accompagne les acteurs culturels locaux (associations, porteurs de projets).
Dynamique et active, forte de 11 équipements et 230 agents, l’action culturelle courbevoisienne travaille à l’émergence de projets issus du territoire, ainsi qu’à l’enrichissement continu de ses propositions. Elle cultive un esprit de transversalité et de service public de qualité pour toutes et tous.
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’unité accueil et technique
Assurer le bon fonctionnement technique des sites
Garantir au quotidien la qualité de la relation avec le public
Assurer le management des équipes d’accueil, techniques, de gardiennage et d’entretien
Circuler sur les sites et assurer la bonne réalisation des missions des équipes
Assurer la coordination informatique du service
Gérer les demandes et le suivi des travaux, en lien avec la direction
Garantir la bonne relation quotidienne avec les usagers
Assurer des missions administratives, en lien avec la directrice
Elaborer et contrôler les outils de gestion des sites (plannings hebdomadaires, fiches de présence, …)
Contrôler l’encaissement sur les sites
Assurer le suivi du fonctionnement de la salle Sacha Guitry, en lien le régisseur
Coordonner les affichages sur les sites (fermetures, absences, événementiel, …)
Répondre aux adhérents sur les sujets sensibles, en lien avec la directrice
Mettre en place des outils de connaissance des publics (sondages, questionnaires de satisfaction, …)
Participer à l’encadrement des spectacles de fin d’année.
Assurer l’accueil sur les sites, en cas de nécessité de service
Contrôler les inscriptions au sein des cours, en lien avec l’équipe d’accueil
Travailler avec la direction sur la préparation des saisons
Profils recherchés
Organisation, rigueur et qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Maitrise des logiciels métiers et des techniques managériales
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte, contrôler et déléguer
Sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Régisseur de recettes

Horaires qui peuvent être décalés à certaines périodes

Disponibilité vis-à-vis des équipes et des usagers avec risques de tensions dans la relation au public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.