Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance, vous jouerez
un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle, le développement et le suivi des partenariats des 6 établissements petite
enfance de la ville. À ce titre, vous serez chargé(e), en lien étroit
avec la directrice de la petite enfance de :

Gérer les ressources humaines du service :
- suivre les temps de présence et leur contenu,
des intervenants dans les EAJE et le RPE
-accueillir et suivre les stagiaires
-suivre les demandes de formation
-identifier les besoins et faciliter la prise de poste des nouveaux
responsables d’établissements

Accompagner les responsables d’établissements :
-analyser le fonctionnement des structures avec les responsables, les conseiller et les soutenir dans leur rôle
-apporter son soutien dans la réorganisation des établissements
impactés par l’absence de personnel, le respect du taux d’encadrement et lesautres règlementations en vigueur
-s’assurer du bon fonctionnement des établissements en
l’absence des responsables avec les personnes désignées en
- veiller à la qualité des services rendus auprès des usagers
- évaluer les actions pédagogiques mises en œuvre
dans les EAJE

Animer le projet pédagogique et le groupe de responsables
d’établissements :
- participer à la préparation et à l’animation des réunions des
responsables et des 2 journées pédagogiques
- participer à la définition du projet global de la DPE

Développer et gérer les partenariats :
-travailler en collaboration avec la PMI et les autres acteurs
sociaux (CAMSP, Maison de la famille etc…), proposer un
accompagnement aux familles le cas échéant
- développer des partenariats avec les autres équipements
de la ville