Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092241010000454
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ans le cadre d’emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)
Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d’une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.
Depuis plusieurs années, la Ville s’est engagée dans une démarche qualité sur l’accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d’éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d’une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l’animation des activités d’éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une des 7 crèches de la ville de Saint-Cloud (accueillant entre 25 et 69 berceaux), vous assurez les missions suivantes :
1. Accueil éducatif
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser leur développement physique, psychique et affectif
- Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants
- Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun
- Participer aux activités d’éveil proposées aux enfants
- Participer au suivi de la santé de l’enfant
- Garantir la bonne hygiène de l’environnement de l’enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
2. Travail en équipe
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Participer aux réunions d’équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique
3. Partenariat
- Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissements
1. Accueil éducatif
- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées
- Favoriser leur développement physique, psychique et affectif
- Participer à l’aménagement de l’espace en fonction du développement des enfants
- Veiller à une organisation respectant le rythme de chacun
- Participer aux activités d’éveil proposées aux enfants
- Participer au suivi de la santé de l’enfant
- Garantir la bonne hygiène de l’environnement de l’enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
2. Travail en équipe
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents
- Participer aux réunions d’équipe et partager sa connaissance des enfants dont vous avez la charge
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au choix du matériel pédagogique
3. Partenariat
- Soutenir les parents dans leurs actions éducatives et les orienter si besoin vers une personne ressource
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer aux ateliers extérieurs
- Participer aux rencontres inter établissements
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
38h30 hebdomadaires.
25 jours de congés annuels et 19 RTT.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
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92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.