Responsable de la Médiathèque H/F
Offre n° O091250408000659
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue de la Division Leclerc, Saulx-les-Chartreux (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels, de catégorie B, à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Traitement + prime annuelle + adhésion au CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’action culturelle et de la vie associative vous assurerez les missions principales suivantes :
- Gestion administrative et financière de l’établissement
- Encadrement d’une équipe de deux agents à temps plein
- Conception, définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement
- Conception, définition et mise en œuvre des saisons culturelles tous publics de l’établissement
- Coordination de la communication des activités et des événements de l’établissement
- Pilotage des projets entre l’établissement et les partenaires internes et externes à la collectivité
Missions occasionnelles :
- Recherche et élaboration de dossiers de demandes de subventions
- Rédaction des rapports annuels d'activités de l’établissement
- Suivi des travaux et de l’entretien du bâtiment
- Préparation et animation de séances d’accueil auprès des publics scolaires et petite enfance
- Accueil, orientation, accompagnement, conseil et prêt documentaire du public
- Gestion administrative et financière de l’établissement
- Encadrement d’une équipe de deux agents à temps plein
- Conception, définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l’établissement
- Conception, définition et mise en œuvre des saisons culturelles tous publics de l’établissement
- Coordination de la communication des activités et des événements de l’établissement
- Pilotage des projets entre l’établissement et les partenaires internes et externes à la collectivité
Missions occasionnelles :
- Recherche et élaboration de dossiers de demandes de subventions
- Rédaction des rapports annuels d'activités de l’établissement
- Suivi des travaux et de l’entretien du bâtiment
- Préparation et animation de séances d’accueil auprès des publics scolaires et petite enfance
- Accueil, orientation, accompagnement, conseil et prêt documentaire du public
Profils recherchés
Compétences requises : Connaissance des procédures administratives et financières d’une collectivité territoriale, aptitude au management d’équipe, à la prise de décision et à l’organisation d’une médiathèque, appétence pour la conception, la communication et la réalisation de projets culturels, culture générale.
Qualités requises : Sens du service public, anticipation, polyvalence, réactivité, adaptation dans les missions, capacité d’écoute, de communication et de discrétion, esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur, aisance à travailler en autonomie sur son poste, disposition à œuvrer de manière collaborative et aisance relationnelle.
Diplôme : Niveau licence souhaité, expérience en établissement de lecture publique, en management et en conduite de projets.
Qualités requises : Sens du service public, anticipation, polyvalence, réactivité, adaptation dans les missions, capacité d’écoute, de communication et de discrétion, esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur, aisance à travailler en autonomie sur son poste, disposition à œuvrer de manière collaborative et aisance relationnelle.
Diplôme : Niveau licence souhaité, expérience en établissement de lecture publique, en management et en conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169741120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : recrutement@saulx.org
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
62 rue de la Division Leclerc
91160 SAULX LES CHARTREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.