Officier au sein du Bureau de la Doctrine Opérationnelle Spécialisée (BDOS)
Offre n° O091250313001140
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Conception et Organisation Opérationnelle, et sous la responsabilité du Chef du Bureau de la Doctrine Opérationnelle Spécialisée, vous participez à l’élaboration de la doctrine opérationnelle spécialisée et à sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Conception, analyse et évaluation des opérations :
- Elaboration et actualisation des fiches opérationnelles relavant de la doctrine opérationnelle spécialisée (Groupes Opérationnels Spécialisés),
- Gestion des matériels NRBC de tronc commun en lien avec les GOS CHIM et RAD,
- Organisation des exercices départementaux ou zonaux mettant en œuvre des Groupes Opérationnels Spécialisés en collaboration avec les conseillers techniques départementaux et référents « opérationnels »,
- Veille règlementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR, …),
- Participation à la création des procédures et règlements opérationnels,
- Participation à la mise à jour du règlement des Groupes de Techniques Opérationnelles Spécialisés (GTOS),
- Suivi et coordination des activités des Groupes Opérationnels Spécialisés en vue de l’élaboration des listes d’aptitudes opérationnelles (recrutement, formation, etc.),
- Collaboration dans l’évaluation des besoins techniques (matériels roulants et non roulants) avec le Groupement Technique,
- Collaboration avec le Groupement Formation à l’expression des besoins annuels de formation aux emplois opérationnels spécialisés,
- Coopération à des études et des retours d’expériences.
Coordination de l’organisation opérationnelle :
- Participation à l’organisation et au suivi de la planification des astreintes,
- Gestion et vérification des indemnités horaires des Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Gestion (préparation, engagement, suivi et traitement administratif et financier) des colonnes de renfort spécialisées engagées à l’extérieur du département,
- Suivi des conventions liées au Groupement des Opérations du périmètre des Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Participation à la représentativité auprès des partenaires institutionnels et homologues franciliens concernant les Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Interlocuteur privilégié des référents « opérationnels » en matière de doctrine opérationnelle spécialisée.
- Elaboration et actualisation des fiches opérationnelles relavant de la doctrine opérationnelle spécialisée (Groupes Opérationnels Spécialisés),
- Gestion des matériels NRBC de tronc commun en lien avec les GOS CHIM et RAD,
- Organisation des exercices départementaux ou zonaux mettant en œuvre des Groupes Opérationnels Spécialisés en collaboration avec les conseillers techniques départementaux et référents « opérationnels »,
- Veille règlementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR, …),
- Participation à la création des procédures et règlements opérationnels,
- Participation à la mise à jour du règlement des Groupes de Techniques Opérationnelles Spécialisés (GTOS),
- Suivi et coordination des activités des Groupes Opérationnels Spécialisés en vue de l’élaboration des listes d’aptitudes opérationnelles (recrutement, formation, etc.),
- Collaboration dans l’évaluation des besoins techniques (matériels roulants et non roulants) avec le Groupement Technique,
- Collaboration avec le Groupement Formation à l’expression des besoins annuels de formation aux emplois opérationnels spécialisés,
- Coopération à des études et des retours d’expériences.
Coordination de l’organisation opérationnelle :
- Participation à l’organisation et au suivi de la planification des astreintes,
- Gestion et vérification des indemnités horaires des Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Gestion (préparation, engagement, suivi et traitement administratif et financier) des colonnes de renfort spécialisées engagées à l’extérieur du département,
- Suivi des conventions liées au Groupement des Opérations du périmètre des Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Participation à la représentativité auprès des partenaires institutionnels et homologues franciliens concernant les Groupes Opérationnels Spécialisés,
- Interlocuteur privilégié des référents « opérationnels » en matière de doctrine opérationnelle spécialisée.
Profils recherchés
Compétences techniques et générales :
- Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une politique, ou un projet,
- Capacité à comprendre les enjeux liés à l’environnement technique du SDIS 91,
- Bonne connaissance des procédures administratives,
- Connaissance approfondie des textes réglementaires et des techniques opérationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers.
Qualités attendues :
- Aptitudes à travailler en transversalité,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat,
- Force de proposition,
- Capacités d’autonomie, d’organisation et de planification.
- Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une politique, ou un projet,
- Capacité à comprendre les enjeux liés à l’environnement technique du SDIS 91,
- Bonne connaissance des procédures administratives,
- Connaissance approfondie des textes réglementaires et des techniques opérationnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers.
Qualités attendues :
- Aptitudes à travailler en transversalité,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat,
- Force de proposition,
- Capacités d’autonomie, d’organisation et de planification.
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Résidence administrative : Corbeil-Essonnes - CDAU
Télétravail : en fonction des nécessités de service et après une période d’acculturation et de montée en compétences.
Uniquement pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du service conception et organisation opérationnelle, le Commandant Thomas GRANDPERRET au 01.69.13.90.21 ou par courriel : thomas.grandperret@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Télétravail : en fonction des nécessités de service et après une période d’acculturation et de montée en compétences.
Uniquement pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du service conception et organisation opérationnelle, le Commandant Thomas GRANDPERRET au 01.69.13.90.21 ou par courriel : thomas.grandperret@sdis91.fr.
Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.