Agent technique des espaces verts H/F
Offre n° O091250312000201
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l'Essonne et est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s'écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à coeur d'entretenir, de valoriser et d'intégrer dans le développement de la Ville.
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Verrières-le-Buisson (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Technique Municipal, en lien hiérarchique avec le responsable d’équipe des espaces verts, vous rejoignez une équipe de 9 agents, vous effectuez l’entretien et les plantations des espaces verts de la ville.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
Effectuer des plantations sur les massifs de la ville
Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des végétaux, désherbage manuel, souffler les feuilles, arrosage, entretien des plantes intérieur et suivi de la serre)
Utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l’activité des espaces verts, création végétale ou florale de manière ponctuelle
Contrôler le parc arboré de la ville et les aires de jeux dans les parcs
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits
Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal
Participer ponctuellement au montage d’évènement, à l’entretien des voiries, déneigement et boitage
Effectuer des plantations sur les massifs de la ville
Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des végétaux, désherbage manuel, souffler les feuilles, arrosage, entretien des plantes intérieur et suivi de la serre)
Utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l’activité des espaces verts, création végétale ou florale de manière ponctuelle
Contrôler le parc arboré de la ville et les aires de jeux dans les parcs
Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et des produits
Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal
Participer ponctuellement au montage d’évènement, à l’entretien des voiries, déneigement et boitage
Profils recherchés
LE PROFIL :
Connaissance des végétaux
Permis B
Le permis poids lourd serait un plus
Ponctualité, autonomie et prise d’initiative
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Goût du travail en équipe et autonomie.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Station debout prolongée,
Interventions en extérieur par tous temps
Utilisation de matériel d’entretien manuel ou mécanisé (souffleuse notamment)
Temps complet à 36 h 30 par semaine
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50% + CNAS
Forfait mobilité durable ou mise à disposition possible de vélo à assistance électrique
Connaissance des végétaux
Permis B
Le permis poids lourd serait un plus
Ponctualité, autonomie et prise d’initiative
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Goût du travail en équipe et autonomie.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Station debout prolongée,
Interventions en extérieur par tous temps
Utilisation de matériel d’entretien manuel ou mécanisé (souffleuse notamment)
Temps complet à 36 h 30 par semaine
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50% + CNAS
Forfait mobilité durable ou mise à disposition possible de vélo à assistance électrique
Contact et modalités de candidature
Contact
0169537800
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.