Educatrice de jeunes enfants H/F
Offre n° O091250311000190
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération indiciaire+prime+cnas
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, garantir la mise en place du projet éducatif dans le respect du projet de service. En collaboration avec les auxiliaires de puériculture, répondre aux besoins individuelles et fondamentaux de chaque enfant, coordonner les actions dans le lieu de vie et las activités proposées aux enfants, accompagner les pratiques professionnelles de chaque membre de l’équipe afin de répondre aux besoins de chaque enfant.
Missions / conditions d'exercice
participer à l’élaboration du projet éducatif et à son suivi au quotidien
-Proposer des activités et agencer l’espace en fonction des compétences et des envies des enfants
-Etablir une relation de confiance avec les parents en lien avec l’auxiliaire de référence au quotidien et lors des différents temps de
rencontre
-Participer avec la direction à la réflexion et à la définition des axes de travail à mener avec l’équipe
-Mener et développer des partenariats
-Participer aux réunions d’équipe et aux réunions d’EJE de la direction petite enfance
-Proposer des activités et agencer l’espace en fonction des compétences et des envies des enfants
-Etablir une relation de confiance avec les parents en lien avec l’auxiliaire de référence au quotidien et lors des différents temps de
rencontre
-Participer avec la direction à la réflexion et à la définition des axes de travail à mener avec l’équipe
-Mener et développer des partenariats
-Participer aux réunions d’équipe et aux réunions d’EJE de la direction petite enfance
Profils recherchés
Capacités à assurer son rôle de relais et de médiation entre les membres de l’équipe et la direction
-Capacités de communication et d’écoute
-Capacités d’adaptation, savoir gérer les priorités et les urgences
-Être force de propositions
-Capacités d’analyse, faculté de réflexion et de remise en question
-Capacités rédactionnelles
-Aptitude à se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
-Disponibilité
-Développer ses connaissances grâce à la formation continue
-Maitriser ls notions d’hygiène et de sécurité/ respecter et appliquer les protocoles
-Capacités de communication et d’écoute
-Capacités d’adaptation, savoir gérer les priorités et les urgences
-Être force de propositions
-Capacités d’analyse, faculté de réflexion et de remise en question
-Capacités rédactionnelles
-Aptitude à se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
-Disponibilité
-Développer ses connaissances grâce à la formation continue
-Maitriser ls notions d’hygiène et de sécurité/ respecter et appliquer les protocoles
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.