DIRECTEUR/TRICE DES AFFAIRES CULTURELLES (F/H)
Offre n° O091250218001295
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint Animation de la Cité, et en étroite relation avec l'élu en charge des Affaires Culturelles, vous contribuez à définir et impulser le projet de la collectivité dans le domaine de l'action culturelle. Forte d'une vie culturelle dynamique et riche de sa diversité à l'échelle du territoire communal et
de la communauté d'agglomération Paris- Saclay, vous en assurez également le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle, tout en coordonnant les actions et les événements portés par les acteurs locaux.
de la communauté d'agglomération Paris- Saclay, vous en assurez également le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle, tout en coordonnant les actions et les événements portés par les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités
. Participer à la définition des axes stratégiques de la collectivité en matière de politique de
programmation et de médiation culturelle.
. Participer à la conception de la programmation culturelle municipale, en coordination avec les
partenaires associatifs et institutionnels.
. Préparer, organiser et mettre en ouvre la saison culturelle.
. Assurer le management de l'équipe administrative, culturelle et technique.
. Impulser, coordonner et piloter les projets culturels en relation avec .les autres services municipaux et
les partenaires institutionnels de la collectivité.
. Animer le réseau des acteurs culturels de la ville.
. Organiser les activités culturelles en transversalité.
. Assurer la gestion des équipements culturels communaux (le théâtre de la Passerelle, la Fabrique
culturelle, la petite scène).
. Animer le partenariat avec la MJC (association), le conservatoire et la médiathèque (équipements
intercommunaux)
. Assurer la gestion du. budget alloué.
. Rechercher et optimiser des sources de financement et de mécénats.
. Participer à la définition des axes stratégiques de la collectivité en matière de politique de
programmation et de médiation culturelle.
. Participer à la conception de la programmation culturelle municipale, en coordination avec les
partenaires associatifs et institutionnels.
. Préparer, organiser et mettre en ouvre la saison culturelle.
. Assurer le management de l'équipe administrative, culturelle et technique.
. Impulser, coordonner et piloter les projets culturels en relation avec .les autres services municipaux et
les partenaires institutionnels de la collectivité.
. Animer le réseau des acteurs culturels de la ville.
. Organiser les activités culturelles en transversalité.
. Assurer la gestion des équipements culturels communaux (le théâtre de la Passerelle, la Fabrique
culturelle, la petite scène).
. Animer le partenariat avec la MJC (association), le conservatoire et la médiathèque (équipements
intercommunaux)
. Assurer la gestion du. budget alloué.
. Rechercher et optimiser des sources de financement et de mécénats.
Profils recherchés
Expérience souhaitée de 5 ans dans des fonctions similaires
Détenteur du récépissé d'entrepreneur de spectacles
Connaissance de l'environne.ment des institutions culturelles et des politiques publiques
Autonomie et prise d'initiatives
Rigueur et dynamisme
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité (travail soir et weekend fréquent)
Détenteur du récépissé d'entrepreneur de spectacles
Connaissance de l'environne.ment des institutions culturelles et des politiques publiques
Autonomie et prise d'initiatives
Rigueur et dynamisme
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité (travail soir et weekend fréquent)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.