Adjoint d'animation H/F
Offre n° O091250120000365
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 3 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Maurice Ouin, Boutigny-sur-Essonne (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h39 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du secteur scolaire, Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives
Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et soir
Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et soir
Missions / conditions d'exercice
Animation d'un cycle d'activités périscolaires
* Concevoir, propose et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
* Analyser, formaliser et chiffrer son projet d'activités
* Bâtir des séances d'animation en application des règles de sécurité
* Encadrer d'autres animateurs en cas de projet multi-animateurs
* Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Prise en charge des enfants
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la direction de la structure
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Communiquer en permanence avec les parents et les enfants individuellement et collectivement
* Assurer l'interface avec les agents de la restauration scolaire
* Concevoir et mettre en œuvre des supports écrits
* Concevoir, propose et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
* Analyser, formaliser et chiffrer son projet d'activités
* Bâtir des séances d'animation en application des règles de sécurité
* Encadrer d'autres animateurs en cas de projet multi-animateurs
* Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Prise en charge des enfants
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation à la direction de la structure
Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* Communiquer en permanence avec les parents et les enfants individuellement et collectivement
* Assurer l'interface avec les agents de la restauration scolaire
* Concevoir et mettre en œuvre des supports écrits
Profils recherchés
Savoirs
* Connaissance des besoins des publics 3-12 ans
* Connaissance de la règlementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs
* Savoir élaborer une activité en lien avec le projet pédagogique et en sécurité.
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
* Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
* Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
* Capacités à contribuer à un projet multipartenarial
* Savoir élaborer une activité en lien avec le projet pédagogique et en sécurité.
Savoir-être
* Sens des responsabilités et du relationnel
* Faire preuve de créativité et de pédagogie
* Capacité d'adaptation et au travail en équipe
* Etre patient, à l'écoute
* Autonomie et dynamisme
* Connaissance des besoins des publics 3-12 ans
* Connaissance de la règlementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs
* Savoir élaborer une activité en lien avec le projet pédagogique et en sécurité.
Savoir-faire
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
* Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
* Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
* Capacités à contribuer à un projet multipartenarial
* Savoir élaborer une activité en lien avec le projet pédagogique et en sécurité.
Savoir-être
* Sens des responsabilités et du relationnel
* Faire preuve de créativité et de pédagogie
* Capacité d'adaptation et au travail en équipe
* Etre patient, à l'écoute
* Autonomie et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0164579010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
Madame le Maire
11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
Adresse de l'employeur
Mairie de BOUTIGNY-SUR-ESSONNE
>11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
>11 boulevard Maurice Ouin
91820 BOUTIGNY SUR ESSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.