Coordinateur comptable H/F
Offre n° O091250108000667
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des systèmes d’information :
Un coordinateur comptable (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Un coordinateur comptable (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service maîtrise des risques financiers, vous missions serons dirigés sur plusieurs axes :
Coordination comptable du secteur
En relation avec le responsable de secteur, assure le suivi de l’activité comptable du service (régies, patrimoine, comptes d’attente, exécution comptable, clôture budgétaire …)
Assiste les services ressources, directions opérationnelles et comptables sur le périmètre de ses missions
Accompagne l’instruction des dossiers complexes avec proposition de résolution
Exécution du budget
Vérification des imputations comptables utilisées par les services
Gestion de la clôture : suivi des opérations, note, informations…
Traitement et pilotage des opérations comptables de clôture
Réalisation des comptes administratifs et de ses annexes
Rédaction et suivi des délibérations sur : L’exécution comptable (admissions en non-valeur, créances éteintes, mandatement anticipé…), les régies et le patrimoine
Patrimoine
Gestion : des opérations relatives aux immobilisations et du protocole indigo
Contrôle et fiabilisation de la base de données du patrimoine
Analyse et traitement des problèmes techniques et comptables.
Régies
Gestion des arrêtés
Administration du logiciel de gestion comptable des régies
Suivi et mise à jour : du tableau de recensement et du guide des régies
Contrôles sur place
Formations intra notamment sur les régies et le patrimoine
Mise en place et proposition d’évolution de procédures
Coordination comptable du secteur
En relation avec le responsable de secteur, assure le suivi de l’activité comptable du service (régies, patrimoine, comptes d’attente, exécution comptable, clôture budgétaire …)
Assiste les services ressources, directions opérationnelles et comptables sur le périmètre de ses missions
Accompagne l’instruction des dossiers complexes avec proposition de résolution
Exécution du budget
Vérification des imputations comptables utilisées par les services
Gestion de la clôture : suivi des opérations, note, informations…
Traitement et pilotage des opérations comptables de clôture
Réalisation des comptes administratifs et de ses annexes
Rédaction et suivi des délibérations sur : L’exécution comptable (admissions en non-valeur, créances éteintes, mandatement anticipé…), les régies et le patrimoine
Patrimoine
Gestion : des opérations relatives aux immobilisations et du protocole indigo
Contrôle et fiabilisation de la base de données du patrimoine
Analyse et traitement des problèmes techniques et comptables.
Régies
Gestion des arrêtés
Administration du logiciel de gestion comptable des régies
Suivi et mise à jour : du tableau de recensement et du guide des régies
Contrôles sur place
Formations intra notamment sur les régies et le patrimoine
Mise en place et proposition d’évolution de procédures
Profils recherchés
Vous avez des connaissances sur des procédures budgétaires, de la comptabilité publique, des nomenclatures M57 et M22, mais également des connaissances de la réglementation en matière de régie et de gestion patrimoniale.
Vous connaissez l'organisation et du fonctionnement de l’administration départementale.
Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, Outlook et Grand Angles et possédez des prédispositions à vous former sur de nouveaux logiciels ou application métiers.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faîtes preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et de discrétion.
Faire preuve d'analyse, de synthèse et d'être force de proposition.
Vous connaissez l'organisation et du fonctionnement de l’administration départementale.
Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, Outlook et Grand Angles et possédez des prédispositions à vous former sur de nouveaux logiciels ou application métiers.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faîtes preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et de discrétion.
Faire preuve d'analyse, de synthèse et d'être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.