Agent d'acheminement et de livraison

Offre n° O091241203000794
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des ressources mutualisées :
Un agent d’acheminement et de livraison (H/F)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront réparties en 2 axes :
1. Préparation de la tournée :
• collecter le courrier de la collectivité selon le planning établi
• transporter le courrier jusqu'au trieur du service
• sélectionner le courrier pré-trié par tournée et par Direction
• assurer une vérification du courrier sélectionné avant acheminement
2. Acheminement et livraison :
• acheminement et livraison des courriers, colis, cartons de papier pour photocopieur, supports de communication, sur le territoire essonnien
• Réalisation de tournée en optimisant le temps et le kilométrage
• Rendre compte d'indicateurs d'activité (saisie de données liées aux tournées sur tableau excel)
• Utilisation d'un outil de traçabilité pour la livraison des colis
Profils recherchés
Diplôme et formation : le brevet des collèges au minimum est exigé pour la tenue du poste (opérations liées à la gestion du courrier : lecture, tri, etc.)
Contraintes liées au poste : les activités du poste nécessitent des aptitudes physiques au port de charges lourdes liées à la distribution des courriers, à la manutention de bacs ou bannettes de courrier, plis, journaux, revues, colis, fournitures, électroménager, mobilier, etc.
Permis de conduire : obligatoire et en cours de validité (déplacement sur le territoire essonnien).

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.