Directeur de l'action culturelle
Offre n° O091241128000463
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Rayonnement culturel, cohésion sociale et territoriale, l'agglomération Paris-Saclay recrute son futur Directeur de l'action culturelle, de la lecture publique et des enseignements artistiques H/F, basé à Orsay.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur de la culture, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Être force de proposition pour la définition de la politique culturelle de l'agglomération et
intervenir en appui technique des élus dans l'élaboration des politiques culturelles de la
collectivité,
- Assurer la gestion administrative et financière ainsi que le management et l'encadrement
des équipes (430 agents),
- Assurer l'encadrement hiérarchique des 9 directeurs de conservatoires du réseau,
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures juridiques, administratives et budgétaires, de préparation, d'exécution, de contrôle et d'évaluation de son périmètre,
- Assurer le pilotage stratégique du réseau des médiathèques en lien avec le directeur
délégué chargé du secteur,
- Participer à la réflexion stratégique sur le fonctionnement et l'évolution de la collectivité,
- Assurer le bon fonctionnement du réseau d'équipements culturels (25 établissements) de manière concertée avec le collectif de direction,
- Animer le réseau d'acteurs de la culture sur le territoire de l'agglomération et développer de nouveaux partenariats (locaux, nationaux, internationaux) destinés à favoriser le rayonnement du territoire, notamment en matière de culture scientifique et de promotion des arts vivants et visuels,
- Veiller sur l'innovation, l'évaluation et la prospective des politiques publiques,
- Conduire des projets transversaux en lien avec les autres services de la collectivité et des
communes et notamment les projets de construction et aménagement en cours (7 projets
nouveaux ou en cours entre 2024 et 2026),
- Être force de proposition pour identifier et mobiliser les partenaires stratégiques publics et privés, nouer les partenariats institutionnels et rechercher des financements extérieurs,
- Définir une stratégie de communication et de rayonnement de la politique culturelle de
l'agglomération en lien étroit avec la direction de la communication,
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
- Être force de proposition pour la définition de la politique culturelle de l'agglomération et
intervenir en appui technique des élus dans l'élaboration des politiques culturelles de la
collectivité,
- Assurer la gestion administrative et financière ainsi que le management et l'encadrement
des équipes (430 agents),
- Assurer l'encadrement hiérarchique des 9 directeurs de conservatoires du réseau,
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures juridiques, administratives et budgétaires, de préparation, d'exécution, de contrôle et d'évaluation de son périmètre,
- Assurer le pilotage stratégique du réseau des médiathèques en lien avec le directeur
délégué chargé du secteur,
- Participer à la réflexion stratégique sur le fonctionnement et l'évolution de la collectivité,
- Assurer le bon fonctionnement du réseau d'équipements culturels (25 établissements) de manière concertée avec le collectif de direction,
- Animer le réseau d'acteurs de la culture sur le territoire de l'agglomération et développer de nouveaux partenariats (locaux, nationaux, internationaux) destinés à favoriser le rayonnement du territoire, notamment en matière de culture scientifique et de promotion des arts vivants et visuels,
- Veiller sur l'innovation, l'évaluation et la prospective des politiques publiques,
- Conduire des projets transversaux en lien avec les autres services de la collectivité et des
communes et notamment les projets de construction et aménagement en cours (7 projets
nouveaux ou en cours entre 2024 et 2026),
- Être force de proposition pour identifier et mobiliser les partenaires stratégiques publics et privés, nouer les partenariats institutionnels et rechercher des financements extérieurs,
- Définir une stratégie de communication et de rayonnement de la politique culturelle de
l'agglomération en lien étroit avec la direction de la communication,
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 et/ou avez expérience probante dans le domaine de la culture, du patrimoine ou de la gestion de projets culturels et vous :
- Avez une expérience confirmée dans un poste similaire et dans la gestion de projets culturels,
- Avez une connaissance de l'environnement territorial,
- Avez l'esprit d'initiative,
- Avez le sens du service public,
- Etes rigoureux, organisé, et doté de qualités rédactionnelles,
- Avez le sens du relationnel.
- Avez une expérience confirmée dans un poste similaire et dans la gestion de projets culturels,
- Avez une connaissance de l'environnement territorial,
- Avez l'esprit d'initiative,
- Avez le sens du service public,
- Etes rigoureux, organisé, et doté de qualités rédactionnelles,
- Avez le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.