Chargé de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité f/h
Offre n° O091241118001343
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service GUSP, le Chargé de mission assure la mise en œuvre de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité sur un secteur donné.
Missions / conditions d'exercice
- Décliner les objectifs GUSP sur le secteur en collaboration avec les partenaires externes et internes
- Analyser les différents dysfonctionnements et mettre en place des actions concrètes afin de les résoudre : sensibilisation au tri sélectif et au respect du cadre de vie, etc.
- Participer à la préparation, à l’animation au suivi et à l’évaluation des outils de GUSP
- Animer le partenariat, mettre en réseau et assurer le lien sur l’ensemble des thématiques concernées (Propreté du quartier, développement social, tranquillité publique, stationnement, etc.)
- Participer à l’animation des Comités Techniques et des réunions de travail afin d’assurer la transversalité avec les services municipaux (Services Techniques, Politique de la ville, Médiation, CISPD, Démocratie Participative, Police Municipale) et les partenaires externes (bailleurs sociaux, police nationale, services de la communauté d’agglomération, syndics, conseils syndicaux…)
- Suivre et accompagner les plans d'actions de l'abattement de la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties) pour chaque résidence sur ses secteurs
- Faciliter la communication dans les quartiers, favoriser l’interconnaissance et les échanges de bonnes pratiques
- Accompagner le Projet de Renouvellement Urbain en participant aux instances de travail permettant d’assurer la mission d'information des habitants pendant les différentes phases de travaux, le suivi de l’avancée des opérations, la mise en place de nouvelles règles d'usages/signalétique/ stationnement, ainsi que la mission d’accompagnement des habitants en matière d'adaptation et d'appropriation des nouveaux équipements et aménagements
- Assurer et développer la relation et la coordination des différents bailleurs sociaux et copropriétés avec des partenaires publics pour améliorer le cadre de vie des habitants sur ses secteurs
- Encourager les initiatives issues du tissu associatif et des habitants
- Analyser les différents dysfonctionnements et mettre en place des actions concrètes afin de les résoudre : sensibilisation au tri sélectif et au respect du cadre de vie, etc.
- Participer à la préparation, à l’animation au suivi et à l’évaluation des outils de GUSP
- Animer le partenariat, mettre en réseau et assurer le lien sur l’ensemble des thématiques concernées (Propreté du quartier, développement social, tranquillité publique, stationnement, etc.)
- Participer à l’animation des Comités Techniques et des réunions de travail afin d’assurer la transversalité avec les services municipaux (Services Techniques, Politique de la ville, Médiation, CISPD, Démocratie Participative, Police Municipale) et les partenaires externes (bailleurs sociaux, police nationale, services de la communauté d’agglomération, syndics, conseils syndicaux…)
- Suivre et accompagner les plans d'actions de l'abattement de la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties) pour chaque résidence sur ses secteurs
- Faciliter la communication dans les quartiers, favoriser l’interconnaissance et les échanges de bonnes pratiques
- Accompagner le Projet de Renouvellement Urbain en participant aux instances de travail permettant d’assurer la mission d'information des habitants pendant les différentes phases de travaux, le suivi de l’avancée des opérations, la mise en place de nouvelles règles d'usages/signalétique/ stationnement, ainsi que la mission d’accompagnement des habitants en matière d'adaptation et d'appropriation des nouveaux équipements et aménagements
- Assurer et développer la relation et la coordination des différents bailleurs sociaux et copropriétés avec des partenaires publics pour améliorer le cadre de vie des habitants sur ses secteurs
- Encourager les initiatives issues du tissu associatif et des habitants
Profils recherchés
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur en développement urbain, sociologie, urbanisme et ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans sur une poste similaire
- Être sensibilisé aux questions de développement du lien social des quartiers Politique de la ville
- Maîtriser les techniques de communication et d’information des citoyens
- Être force de proposition
- Travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Maîtriser la conduite de projet et l'animation de réunions
- Aptitudes au travail d’équipe
- Savoir animer un partenariat en transversalité sur les projets
- Maîtriser l’outil informatique
- Disposer de grandes qualités relationnelles
Contraintes particulières :
Disponibilité le soir et le week-end
Télétravail en fonction de l’organisation du service
- Être sensibilisé aux questions de développement du lien social des quartiers Politique de la ville
- Maîtriser les techniques de communication et d’information des citoyens
- Être force de proposition
- Travailler en autonomie et savoir prendre des initiatives
- Maîtriser la conduite de projet et l'animation de réunions
- Aptitudes au travail d’équipe
- Savoir animer un partenariat en transversalité sur les projets
- Maîtriser l’outil informatique
- Disposer de grandes qualités relationnelles
Contraintes particulières :
Disponibilité le soir et le week-end
Télétravail en fonction de l’organisation du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.