Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O091241114001142
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la Maison de quartier des Mazières,
Missions / conditions d'exercice
vos missions seront les suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs, et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives et comportement à risques.
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville,
• Participer à l’accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Être dynamique, à l’écoute, polyvalent, positif, innovant
• Excellent relationnel avec les enfants/jeunes adultes, et aptitude pédagogique,
• Capacité à promouvoir les projets et activités sur le territoire,
• Ponctualité, disponibilité, autonomie, sens du travail en équipe,
• Savoir communiquer
• Tenue, comportements et langages adaptés
• Disponibilité : vacances scolaires et mercredis


FORMATION ET DIPLOMES :
• Titulaire du BAFA minimum, en cours ou équivalent
• Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs des Mineurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.