Opérateur vidéo surveillance
Offre n° O091241104000998
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition de l'emploi : Sous l’autorité directe du Chef de salle CSU, l’opérateur assure, dans le respect des lois, règlements et des procédures instaurées, l’observation, l’exploitation et le traitement des images et informations de la vidéo-protection.
Dans le cadre de ces missions, il est polyvalent au sein du service de Police Municipale
Dans le cadre de ces missions, il est polyvalent au sein du service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Définition des activités :
- Assurer la surveillance des lieux et bâtiments placés sous vidéo protection
- Analyser l’information et la relayer aux patrouilles et services compétents
- Répondre à la réquisition des administrés, usagers ou tout autre service
- Analyser la demande de l’usager, évaluer le degré d’urgence et orienter les agents de Police Municipale sur les lieux d’intervention
- Organiser le dispositif de liaison opérationnel et exploiter la géo localisation des véhicules et personnels
- Rédiger des documents de contrôle et renseigner les registres spécifiques à la vidéo protection
- Signaler les pannes ou défaillances au Chef de salle
- Relations permanentes avec les différents services (Parquet, Préfecture, PN, SP, Services municipaux….)
- Assurer la surveillance des lieux et bâtiments placés sous vidéo protection
- Analyser l’information et la relayer aux patrouilles et services compétents
- Répondre à la réquisition des administrés, usagers ou tout autre service
- Analyser la demande de l’usager, évaluer le degré d’urgence et orienter les agents de Police Municipale sur les lieux d’intervention
- Organiser le dispositif de liaison opérationnel et exploiter la géo localisation des véhicules et personnels
- Rédiger des documents de contrôle et renseigner les registres spécifiques à la vidéo protection
- Signaler les pannes ou défaillances au Chef de salle
- Relations permanentes avec les différents services (Parquet, Préfecture, PN, SP, Services municipaux….)
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Maîtrise de l’outil informatique ainsi que les logiciels métier
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier une situation d’urgence et transmettre une information précise
- Sens appuyé de la discrétion de la confidentialité et de la rigueur
- Savoir se montrer réactif notamment dans les situations d’urgence
- Sens de la hiérarchie et respect des règles déontologiques de la profession
- Se montrer disponible
Contraintes particulières :
Travail en milieu confiné
Forte pénibilité de l’exercice du métier
Respect absolu de l’autorité hiérarchique
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Possibilité de rappel lors de manifestations festives culturelles, sportives et par nécessité sur tout autre évènement
Temps de travail et rémunération :
Temps complet sur une base horaire de 35 heures de travail hebdomadaires
Service avec amplitude variable (jour, soirée, nuit, week-end, jour férié) en fonction de l’événementiel et nécessité
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
- Maîtrise de l’outil informatique ainsi que les logiciels métier
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier une situation d’urgence et transmettre une information précise
- Sens appuyé de la discrétion de la confidentialité et de la rigueur
- Savoir se montrer réactif notamment dans les situations d’urgence
- Sens de la hiérarchie et respect des règles déontologiques de la profession
- Se montrer disponible
Contraintes particulières :
Travail en milieu confiné
Forte pénibilité de l’exercice du métier
Respect absolu de l’autorité hiérarchique
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Possibilité de rappel lors de manifestations festives culturelles, sportives et par nécessité sur tout autre évènement
Temps de travail et rémunération :
Temps complet sur une base horaire de 35 heures de travail hebdomadaires
Service avec amplitude variable (jour, soirée, nuit, week-end, jour férié) en fonction de l’événementiel et nécessité
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160916392
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.