Responsable du service urbanisme H/F

Offre n° O091241031000420
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

située au nord de l'Essonne, membre de Coeur d'Essonne Agglomération, la commune de
Villemoisson-sur-Orge (7020 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics
Lieu de travail
22 avenue du Grand Orme, Villemoisson-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au nord de l’Essonne, membre de Cœur d’Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C (gare d’Épinay-sur-Orge).
La direction générale des services recrute son agent dédié aux affaires de l'urbanisme. Avec le soutien constant de la direction, le candidat pilote le service de manière autonome
et participe à l’activité d’une mairie à taille humaine (moins de 20 agents administratifs), riche de diverses personnalités et d’une ambiance conviviale.
Missions / conditions d'exercice
1. Droit du sol
• accueil, renseignements et conseils du public (particuliers, professionnels – notaires, architectes, géomètres,…),
• examen des avants projets,
• instruction et suivi des demandes de certificat d’urbanisme (CUa), des autorisations de travaux (ERP),
• rédaction des projets de décision et des courriers relatifs à ces actes,
• pré-instruction des autorisations d’urbanisme (PC, PA, PD,, CuB),
• instruction des déclarations préalables (DP),
• rédaction des avis du Maire avant transmission pour instruction à la Communauté d’Agglomération,
• instruction des demandes de changement et pose d’enseignes et pré-enseignes suivant le règlement local.
2. Contrôle des constructions
• vérification des chantiers et contrôles des constructions en veillant à leur conformité, en collaboration avec l’appariteur/ASVP,
• relevé et suivi des infractions en matière d’urbanisme, montage et suivi des dossiers en cas d’infraction et établissement des procès-verbaux,
• suivi et gestion des contentieux.
3. Urbanisme
• Participation à l’élaboration des documents d’urbanisme en collaboration avec le bureau d’études désigné,
• suivi des procédures d’acquisitions,
• participation à la mise à jour du cadastre et à la numérotation des voies,
• suivi de la fiscalité liée à l’urbanisme,
• préparation, participation et suivi administratif de commissions d’urbanisme, de sécurité et d’accessibilité, commission communale des impôts directs.
4. Autres
• Interface avec les services supports de la Communauté d’agglomération,
• Instruction des procédures de péril en collaboration avec la direction générale,
• transmission des données du service pour la mise à jour régulière du site internet de la ville (secteur urbanisme) au service TIC
Profils recherchés
Le candidat idéal aura une très bonne connaissance des procédures d'instruction des autorisations du droit des sols. Il sera rigoureux, organisé, bon communicant envers le public, son encadrement, et les élus, mais aussi à l'écoute.
L'autonomie et la capacité à prendre des initiatives sont des plus.
Le candidat peut également être intéressé et motivé de façon à s'emparer du poste en apprenant "sur le tas".

Contact et modalités de candidature

Contact
0169515600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
22 avenue du Grand Orme
91360 VILLEMOISSON SUR ORGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.