auxiliaire de crèche
Offre n° O091241021000845
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, avenue de Villiers, Draveil (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime selon situation administrative
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service Petite Enfance au sein de la Direction de l’Enfance, vous serez garant(e) d’un accueil professionnel de qualité, chaleureux et sécurisé pour les enfants et les parents accueillis dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil « La Farandole » :
Prendre en charge de l’accueil quotidien des enfants confiés
Établir un dialogue et d’une relation de confiance avec les parents
Assurer tous les soins nécessaires
Favoriser le développement psychologique, affectif, physique et intellectuel
Veiller au respect du rythme de l’enfant (sommeil, repas, jeux, développement)
Organiser et encadrer des situations ludiques
Travail en équipe autour du projet pédagogique
Participer à l’hygiène au sein de la section
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil « La Farandole » :
Prendre en charge de l’accueil quotidien des enfants confiés
Établir un dialogue et d’une relation de confiance avec les parents
Assurer tous les soins nécessaires
Favoriser le développement psychologique, affectif, physique et intellectuel
Veiller au respect du rythme de l’enfant (sommeil, repas, jeux, développement)
Organiser et encadrer des situations ludiques
Travail en équipe autour du projet pédagogique
Participer à l’hygiène au sein de la section
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Sens des relations humaines (adultes – enfants) et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Flexibilité des horaires en roulement (amplitude 7 h 00 – 19 h 00)
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et discrétion
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Sens des relations humaines (adultes – enfants) et de l’écoute
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Flexibilité des horaires en roulement (amplitude 7 h 00 – 19 h 00)
Respect du secret professionnel, obligation de réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.