AGENT DE LA PETITE ENFANCE
Offre n° O091240830001109
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la maison de la petite enfance, vous organisez et réalisez l’accueil collectif contribuant au développement de l’enfant de 3 mois à 6 ans dans le cadre du projet éducatif de la Maison de la Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
• Gérer le temps quotidien et les priorités auprès de l’enfant et de sa famille et garantir un accueil collectif de qualité.
• Contribuer à l’épanouissement et au bien-être de l’enfant accueilli.
Favoriser sa socialisation et son autonomie.
Réaliser des activités d’éveil éducatives pour préserver et favoriser le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Respecter et répondre au rythme et aux besoins d’hygiène de chaque enfant.
Participer à la réalisation et au bon déroulement des repas.
Veiller à la sécurité des enfants accueillis.
Aménager et faire évoluer l’espace en l’adaptant aux besoins psychomoteurs des enfants.
Entretenir le matériel et avoir souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant.
Organiser les sorties extérieures dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement.
Vous savez aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Vous savez accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Vous savez élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Contribuer à l’épanouissement et au bien-être de l’enfant accueilli.
Favoriser sa socialisation et son autonomie.
Réaliser des activités d’éveil éducatives pour préserver et favoriser le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Respecter et répondre au rythme et aux besoins d’hygiène de chaque enfant.
Participer à la réalisation et au bon déroulement des repas.
Veiller à la sécurité des enfants accueillis.
Aménager et faire évoluer l’espace en l’adaptant aux besoins psychomoteurs des enfants.
Entretenir le matériel et avoir souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant.
Organiser les sorties extérieures dans le respect des règles de sécurité et d'encadrement.
Vous savez aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Vous savez accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
Vous savez élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
• Etre bienveillante, disponible, à l’écoute de l'enfant; observer et repérer ses besoins et y répondre.
Valoriser et accompagner les progrès et l’évolution personnelle de chaque enfant.
Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants.
Cultiver conscience professionnelle, esprit d'équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.
• Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation.
• Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez un certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture, un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture délivré par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d’Ile de France ou un CAP Petite Enfance.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Vous êtes disponible et savez identifier les besoins (physiques, moteurs et psychoaffectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
Une expérience similaire et réussie sera appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + prime de performance + CNAS
- A pourvoir dès que possible
• Etre bienveillante, disponible, à l’écoute de l'enfant; observer et repérer ses besoins et y répondre.
Valoriser et accompagner les progrès et l’évolution personnelle de chaque enfant.
Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants.
Cultiver conscience professionnelle, esprit d'équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.
• Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation.
• Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez un certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture, un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture délivré par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d’Ile de France ou un CAP Petite Enfance.
Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Vous êtes disponible et savez identifier les besoins (physiques, moteurs et psychoaffectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans.
Une expérience similaire et réussie sera appréciée.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + prime de performance + CNAS
- A pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.