Responsable service Régie bâtiment, Logistique, Magasin
Offre n° O091240827000092
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue Charles de Gaulle, Savigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, et plus particulièrement de la Direction du Patrimoine Bâti, vous assurez le management et la coordination du service Régie bâtiment, Logistique et magasin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES :
Piloter et suivre les activités du service
- Assurer la planification et le pilotage de l’activité du service via la mise en place d’outils (tels que des tableaux de bords, plannings, etc.) et l’animation de réunions
- Veiller à la prise en compte et au traitement des demandes sur le logiciel de gestion du patrimoine (AS-TECH)
- Définir et proposer à la direction les besoins prioritaires en matière de travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux
- Dresser un bilan de l’activité du service chaque année
Assurer le management et la gestion du personnel du service
- Hiérarchiser et coordonner le travail à effectuer par les différentes entités du service en s’appuyant sur les responsables de secteur et chefs d’équipe
- Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité
- Veiller à l’application des règles et normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’organisation de l’astreinte technique
Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Recenser et prioriser les besoins du service
- Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées
Elaborer et suivre les marchés publics
- Veiller au suivi des marchés en cours dans le respect des procédures réglementaires
- Rédiger les pièces techniques des nouveaux marchés publics et procéder à l’analyse des offres
Piloter et suivre les activités du service
- Assurer la planification et le pilotage de l’activité du service via la mise en place d’outils (tels que des tableaux de bords, plannings, etc.) et l’animation de réunions
- Veiller à la prise en compte et au traitement des demandes sur le logiciel de gestion du patrimoine (AS-TECH)
- Définir et proposer à la direction les besoins prioritaires en matière de travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux
- Dresser un bilan de l’activité du service chaque année
Assurer le management et la gestion du personnel du service
- Hiérarchiser et coordonner le travail à effectuer par les différentes entités du service en s’appuyant sur les responsables de secteur et chefs d’équipe
- Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité
- Veiller à l’application des règles et normes d’hygiène et de sécurité
- Assurer l’organisation de l’astreinte technique
Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Recenser et prioriser les besoins du service
- Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées
Elaborer et suivre les marchés publics
- Veiller au suivi des marchés en cours dans le respect des procédures réglementaires
- Rédiger les pièces techniques des nouveaux marchés publics et procéder à l’analyse des offres
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience similaire exigée
- Connaissances techniques et réglementaires TCE
- Connaissances générales des procédures de marchés publics
- Connaissance de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Capacité d’analyse, d’adaptation et d’organisation (priorisation des tâches)
- Qualités relationnelles et sens du management
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, CIRIL, AS-TECH)
- Expérience similaire exigée
- Connaissances techniques et réglementaires TCE
- Connaissances générales des procédures de marchés publics
- Connaissance de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques
- Capacité d’analyse, d’adaptation et d’organisation (priorisation des tâches)
- Qualités relationnelles et sens du management
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, CIRIL, AS-TECH)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169544000
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement :
Savigny-sur-Orge | Recrutement (talentview.io)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.