Directeur/rice de la Piscine intercommunale de Brunoy (F/H)
Offre n° O091240813001034
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 allée Soulins, Brunoy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - 38 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 17 RTT - CNAS et COS - Participation Mutuelles/Prévoyance - Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) - Politique active en matière de formation
Descriptif de l'emploi
Prenez les commandes d'une piscine de dernière génération (réhabilitée en 2022) et entièrement découvrable. Elle fait partie du réseau de 8 piscines (5 en régie et 3 en DSP) de la Communauté d’agglomération Val d’Yerres Val de Seine. Du fait d’une volonté de dynamisation de l’équipement, le ou la candidat/e devra concevoir son poste au-delà de la gestion quotidienne et adopter ainsi une logique de travail en réseau mais également d’animation de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Diriger l’établissement d’un point de vue administratif, budgétaire, technique et matériel
Planifier, piloter, encadrer, suivre et contrôler l’activité de l’ensemble des agents
Assurer la promotion et l’animation des établissements
Savoir gérez les aspects ressources humaines de l'établissement (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits) et favoriser la participation des équipes aux projets de la piscine et de la direction
Programmer l’accueil des différents publiques et les plannings correspondants
Surveillance des bassins en cas de nécessité
Régisseur principal
Être garant des conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement
Diriger l’établissement d’un point de vue administratif, budgétaire, technique et matériel
Planifier, piloter, encadrer, suivre et contrôler l’activité de l’ensemble des agents
Assurer la promotion et l’animation des établissements
Savoir gérez les aspects ressources humaines de l'établissement (recrutement, formation, évaluation, gestion des conflits) et favoriser la participation des équipes aux projets de la piscine et de la direction
Programmer l’accueil des différents publiques et les plannings correspondants
Surveillance des bassins en cas de nécessité
Régisseur principal
Être garant des conditions d’hygiène et de sécurité de l’établissement
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire d’un BEESAN ou BNSSA indispensable avec CAEP MNS à jour
Maîtrise de la réglementation ERP, hygiène et sécurité applicables aux piscines
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
Expérience en management et gestion de projets souhaitée
Vos qualités :
Autonomie et force de proposition, savoir gérer des projets et travailler en transversalité
Rigueur et organisation dans le travail
Flexibilité et grande capacité d’adaptation
Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic
Qualités humaines et relationnelles développées
Dynamisme et motivation
Spécificité du poste :
Poste à temps complet
Week-ends travaillés, disponibilité horaire
Permis de conduire souhaité
Titulaire d’un BEESAN ou BNSSA indispensable avec CAEP MNS à jour
Maîtrise de la réglementation ERP, hygiène et sécurité applicables aux piscines
Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office
Expérience en management et gestion de projets souhaitée
Vos qualités :
Autonomie et force de proposition, savoir gérer des projets et travailler en transversalité
Rigueur et organisation dans le travail
Flexibilité et grande capacité d’adaptation
Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic
Qualités humaines et relationnelles développées
Dynamisme et motivation
Spécificité du poste :
Poste à temps complet
Week-ends travaillés, disponibilité horaire
Permis de conduire souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Caboche, Directeur des équipements sportifs au 06 03 70 76 45
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
jcaboche@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine
par courriel à l’adresse suivante :
jcaboche@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr
ou par voie postale :
78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
>78, route nationale 6 BP 103
91805 BRUNOY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.