Jardinier - Elagueur
Offre n° O091240626001100
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
Lieu de travail
Mairie de Gif-sur-Yvette (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un jardinier/élagueur
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)
Au sein de la Direction Aménagement et Services Techniques, sous l’autorité directe du Responsable d’équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :
Contraintes du poste :
Expositions aux intempéries
Port EPI (équipement protection individuelle)
Participer aux interventions hivernales
Travail en hauteur
Diplômes ou formation :
- CAP horticulture et/ou expérience en espaces verts souhaitée
- Permis B et C
- Formation en élagage souhaitée, à défaut le candidat s’engage à suivre un stage pris en charge par la collectivité
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD).
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)
Au sein de la Direction Aménagement et Services Techniques, sous l’autorité directe du Responsable d’équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :
Contraintes du poste :
Expositions aux intempéries
Port EPI (équipement protection individuelle)
Participer aux interventions hivernales
Travail en hauteur
Diplômes ou formation :
- CAP horticulture et/ou expérience en espaces verts souhaitée
- Permis B et C
- Formation en élagage souhaitée, à défaut le candidat s’engage à suivre un stage pris en charge par la collectivité
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD).
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d’accompagnement des agents
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les espaces verts : massifs et jardinières, tonte, arrosage, taille, ramassage des feuilles, plantation
- Assurer le nettoyage des espaces publics
- Entretenir les équipements sportifs et de loisirs et les espaces naturels du cadre de vie de la commune
- Nettoyer le matériel utilisé
- Participer aux interventions hivernales
- Elaguer et abattre les arbres
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- Assurer le nettoyage des espaces publics
- Entretenir les équipements sportifs et de loisirs et les espaces naturels du cadre de vie de la commune
- Nettoyer le matériel utilisé
- Participer aux interventions hivernales
- Elaguer et abattre les arbres
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
Profils recherchés
Compétences requises :
Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion. Vous savez rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain ou avec le matériel à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu pour votre :
- Connaissance des végétaux
- Rapidité d’exécution
- Esprit d’équipe
- Aptitude physique
Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion. Vous savez rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain ou avec le matériel à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu pour votre :
- Connaissance des végétaux
- Rapidité d’exécution
- Esprit d’équipe
- Aptitude physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0170565374
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.