Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220100517267
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre et CV), Chilly-Mazarin (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation et du développement de la politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la nouvelle municipalité de la ville de Chilly-Mazarin recrute plusieurs agents de Police Municipale pour ses brigades de jour et de soirée.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de Madame la Maire,
- Garantir une présence de proximité auprès de la population afin de favoriser la prévention et la dissuasion,
- Assurer des patrouilles pédestres,
- Participer à des patrouilles de surveillance,
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière du code de la route, de la circulation et du stationnement, de la tranquillité publique et des chiens dangereux,
- Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles,
- Travailler en partenariat avec la Police Nationale, les douanes et le GPSR,
- Assurer la surveillance générale (prévention des actes d'incivilités) et interventions Police Secours,
- Lutter contre la délinquance routière,
- Participer aux missions de sécurisation aux abords des commerces afin de sécuriser les zones à population,
- Veiller au bon respect et à l'application des arrêtés municipaux,
- Assurer la surveillance des manifestations publiques,
- Travailler en collaboration avec le Centre de Supervision Urbain communal,
- Rédiger et transmettre des procès-verbaux et des écrits professionnels.
Pour l'exercice de vos missions, vous disposerez de véhicules légers (4), radar euros laser, éthylotest électronique, PVE, ainsi qu'un centre de supervision urbain équipée de 44 caméras dont 7 caméras VPI, permettant de retrouver un véhicule avec sa plaque d'immatriculation.
La police municipale de Chilly-Mazarin est dotée d'un armement de :
- Catégorie B :
o GLOCK 17 GEN.5 / PIE / GAIL 300 ml / LBD
- Catégorie D :
o Tonfa / bâton télescopique / GAIL 100 ML
Equipement de protection individuelle :
- Caméra individuelle,
- Casque de protection,
- Bouclier,
- Gilet pare-balle 5.11 classe 3 A.
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien / brigadier de police municipale, d'un autre grade de la filière de police municipale, vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous savez faire preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
Doté(e) de capacités relationnelles reconnues par vos pairs et votre hiérarchie, vous aimez travailler en équipe et dialoguer avec la population.
Vous êtes également titulaire du permis B et possédez de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire.
Vous maîtrisez les écrits professionnels et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Disponible, rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid, détenez une bonne condition physique et êtes apte au port d'arme.
Vous serez soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire.
La formation F. P. A. serait appréciée.
Horaires des brigades :
Les horaires de travail sont organisés par roulement sur une présence de 3 jours par semaine (amplitude variable en fonction des nécessités de service public, soirée et week-end) :
- Première semaine : lundi / mardi / samedi
- Deuxième semaine : mercredi / jeudi / vendredi
- Présence par roulement le dimanche (amplitude de 10 heures - 2 dimanche par mois), rémunérée en heures supplémentaires majorées.
Condition de recrutement :
Recrutement par voie de mutation (formation FIA exigée)
Rémunération statutaire + prime de fin d'année mensualisée + CNAS + amicale du personnel + protection sociale complémentaire
ISF à 20 %
IAT à 8 %
Indemnités d'astreintes mensuelles
Indemnités de travail intensif de nuit après 22h00
Paiement des heures supplémentaires
Doté(e) de capacités relationnelles reconnues par vos pairs et votre hiérarchie, vous aimez travailler en équipe et dialoguer avec la population.
Vous êtes également titulaire du permis B et possédez de solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire.
Vous maîtrisez les écrits professionnels et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
Disponible, rigoureux, vous savez faire preuve de sang-froid, détenez une bonne condition physique et êtes apte au port d'arme.
Vous serez soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation continue obligatoire.
La formation F. P. A. serait appréciée.
Horaires des brigades :
Les horaires de travail sont organisés par roulement sur une présence de 3 jours par semaine (amplitude variable en fonction des nécessités de service public, soirée et week-end) :
- Première semaine : lundi / mardi / samedi
- Deuxième semaine : mercredi / jeudi / vendredi
- Présence par roulement le dimanche (amplitude de 10 heures - 2 dimanche par mois), rémunérée en heures supplémentaires majorées.
Condition de recrutement :
Recrutement par voie de mutation (formation FIA exigée)
Rémunération statutaire + prime de fin d'année mensualisée + CNAS + amicale du personnel + protection sociale complémentaire
ISF à 20 %
IAT à 8 %
Indemnités d'astreintes mensuelles
Indemnités de travail intensif de nuit après 22h00
Paiement des heures supplémentaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Adresse de l'employeur
Mairie de CHILLY-MAZARIN
>Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
>Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.