Responsable du service des Autorisations du Droit des Sols (h/f)
Offre n° O090250301394792
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
13/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil
Missions / conditions d'exercice
* prépare et participe aux commissions permis avec le directeur Urbanisme
* supervise l'accueil et l'instruction des demandes (qualité de l'accueil des pétitionnaires, tenue des délais réglementaires)
* conseille et alerte sur les risques et opportunités techniques et juridiques des projets à enjeux
* participe aux revues de projets en transversalité à la DGA Développement urbain et Stratégie territoriale et avec les partenaires extérieurs (ABF, DDT, Préfecture, ARS...)
* met en oeuvre la politique de contrôle des AU et des procédures qui s'ensuivent
* assure une veille juridique et participe à l'évolution des documents d'urbanisme (recueil des évolutions à prévoir dans les DU)
* supervise l'accueil et l'instruction des demandes (qualité de l'accueil des pétitionnaires, tenue des délais réglementaires)
* conseille et alerte sur les risques et opportunités techniques et juridiques des projets à enjeux
* participe aux revues de projets en transversalité à la DGA Développement urbain et Stratégie territoriale et avec les partenaires extérieurs (ABF, DDT, Préfecture, ARS...)
* met en oeuvre la politique de contrôle des AU et des procédures qui s'ensuivent
* assure une veille juridique et participe à l'évolution des documents d'urbanisme (recueil des évolutions à prévoir dans les DU)
Profils recherchés
* diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire
* connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols
* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* compétences managériales confirmés
* aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires
* maîtrise de la communication et de la gestion de conflits
* rigueur, organisation et réactivité
* connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols
* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* compétences managériales confirmés
* aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires
* maîtrise de la communication et de la gestion de conflits
* rigueur, organisation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.