ANIMATEUR JEUNESSE
Offre n° O090250108000328
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro, Beaucourt (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités
• Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets, actions et ateliers auprès des jeunes
• Accueillir le public, repérer leurs besoins et proposer des activités
• Superviser et animer l’ensemble des activités du service
• Gérer et aménager les espaces dédiés
• Établir des partenariats avec les acteurs de la jeunesse sur le territoire
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation et de citoyenneté
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie conduite de projets
• Techniques d'animation et d'encadrement
• Impulser, organiser, coordonner et évaluer des projets, actions et ateliers auprès des jeunes
• Accueillir le public, repérer leurs besoins et proposer des activités
• Superviser et animer l’ensemble des activités du service
• Gérer et aménager les espaces dédiés
• Établir des partenariats avec les acteurs de la jeunesse sur le territoire
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation et de citoyenneté
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie conduite de projets
• Techniques d'animation et d'encadrement
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
• Poste à temps complet
• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Relations fonctionnelles :
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Relations ponctuelles avec la coopératrice et les services gestionnaires et techniques
• Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures du pôle famille
• Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
• Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires, quartiers)
• Poste à temps complet
• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Relations fonctionnelles :
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Relations ponctuelles avec la coopératrice et les services gestionnaires et techniques
• Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures du pôle famille
• Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
• Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires, quartiers)
Profils recherchés
Profil :
- BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent / connaissance du public adolescent indispensable
- Permis B obligatoire
- BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent / connaissance du public adolescent indispensable
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587575
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 8, place Roger Salengro 90500 BEAUCOURT Ou par courriel à dgs@ville-beaucourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.