Collaborateur culturel (h/f)
Offre n° O089250219001262
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de l'événementiel, vous serez collaborateur culturel (h/f).
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de l'événementiel, vous serez collaborateur culturel (h/f).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Piloter et animer les manifestations et les animations locales
- Assurer la gestion administrative du service
- Contribuer à la gestion financière du service
- Mettre en place un comité de pilotage par manifestation
- Élaborer une feuille de route
- Planifier les actions
- Coordonner et organiser avec les interlocuteurs et/ou partenaires
- S’assurer du bon déroulement de la manifestation
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer le suivi des tableaux de bord
- Assurer le suivi des opérations comptables, les engagements et le suivi des factures
- Rédiger les actes administratifs nécessaires au bon déroulement des dossiers (les délibérations, les arrêtés, les décisions…)
- Réceptionner, enregistrer, trier, classer et archiver les dossiers
- Piloter et animer les manifestations et les animations locales
- Assurer la gestion administrative du service
- Contribuer à la gestion financière du service
- Mettre en place un comité de pilotage par manifestation
- Élaborer une feuille de route
- Planifier les actions
- Coordonner et organiser avec les interlocuteurs et/ou partenaires
- S’assurer du bon déroulement de la manifestation
- Accueil physique et téléphonique du public
- Assurer le suivi des tableaux de bord
- Assurer le suivi des opérations comptables, les engagements et le suivi des factures
- Rédiger les actes administratifs nécessaires au bon déroulement des dossiers (les délibérations, les arrêtés, les décisions…)
- Réceptionner, enregistrer, trier, classer et archiver les dossiers
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité
- Connaissance de l’organisation des manifestations
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Ciril…)
- Maîtrise des principes comptables
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Bonne expression écrite et orale
- Savoir gérer ses priorités
- Réactivité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Sens du service public
- Ponctualité, rigueur et discrétion
- Diplomatie
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Disponibilité
- Travail en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail et d’horaires flexibles.
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT.
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité
- Connaissance de l’organisation des manifestations
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Ciril…)
- Maîtrise des principes comptables
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Bonne expression écrite et orale
- Savoir gérer ses priorités
- Réactivité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Sens du service public
- Ponctualité, rigueur et discrétion
- Diplomatie
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Disponibilité
- Travail en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail et d’horaires flexibles.
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT.
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.