Opérateur au Centre de Supervision Urbain (h/f)
Offre n° O089250116000644
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la tranquilité publique, vous serez Opérateur au Centre de Supervision Urbain.
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la tranquilité publique, vous serez Opérateur au Centre de Supervision Urbain.
Missions / conditions d'exercice
- Visionner et exploiter des informations fournies par les images recueillies
- Utiliser le système d’exploitation vidéo
- Informer en temps réel au chef de poste, de tout dysfonctionnement, accident ou trouble à l’ordre public constaté sur la voie publique
- Vérifier et contrôler les équipements mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement de l’activité (radio, écran, caméra…)
- Gérer la main courante informatisée journalière d’activités
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées dans le cadre légal de la vidéoprotection à la demande de la hiérarchie
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux
- Coordonner les patrouilles de polices municipales ou autres partenaires
- Utiliser le système d’exploitation vidéo
- Informer en temps réel au chef de poste, de tout dysfonctionnement, accident ou trouble à l’ordre public constaté sur la voie publique
- Vérifier et contrôler les équipements mis à disposition et nécessaires au bon fonctionnement de l’activité (radio, écran, caméra…)
- Gérer la main courante informatisée journalière d’activités
- Rechercher des informations à partir d’images enregistrées dans le cadre légal de la vidéoprotection à la demande de la hiérarchie
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux
- Coordonner les patrouilles de polices municipales ou autres partenaires
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels des systèmes de vidéo protection
- Connaissance de la réglementation en matière de vidéo protection (respect des libertés individuelles et collectives)
- Connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée
- Sens du service public
- Connaitre l’environnement professionnel des policiers municipaux
- Rigueur
- Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
- Discrétion professionnelle indispensable
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, discernement, capacité de transmission d’informations claires et justes
- Respect de la hiérarchie
Ce que nous vous offrons :
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.
- Connaissance de la réglementation en matière de vidéo protection (respect des libertés individuelles et collectives)
- Connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée
- Sens du service public
- Connaitre l’environnement professionnel des policiers municipaux
- Rigueur
- Strict respect des procédures et des règles de confidentialité
- Discrétion professionnelle indispensable
- Aptitude au travail en équipe
- Réactivité, discernement, capacité de transmission d’informations claires et justes
- Respect de la hiérarchie
Ce que nous vous offrons :
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386956700
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.