Auxiliaire de puériculture

Offre n° O088250206001258
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue Charles de Gaulle, Gérardmer (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer les soins quotidiens et activités d’éveil des enfants
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Profils recherchés
- Sens de l’accueil
- Savoir travailler en équipe
- Savoir reconnaître et satisfaire les besoins de l’enfant
- Rigueur
- Aisance relationnelle
Titulaire du concours de la Fonction Publique Territoriale d’Auxiliaire de puériculture ou titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture - expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0329606060
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV avec photographie sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER à l’adresse suivante :
46, rue Charles de Gaulle
88400 GERARDMER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.