AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O088250115000181
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Territoire - Quartier Richard 59 B avenue du 11 novembre, Rambervillers (Vosges)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, R.I.F.S.E.E.P, CNAS, tickets-restaurant, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituaux parentaux :
-Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne,
-Prendre en compte et respecter la situation des familles,
-Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité.

Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
-Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant,
-Identifier les signes de mal-être physique de l'enfant et alerler la famille et les services compétents.

Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie :
-Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes,
-Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique.

Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants :
-Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Connaître l'environnement de la Communauté de Communes,
-Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourisson,
-Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique),
-Mise en oeuvre des consignes de sécurité et d'hygiène,
-Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,
-Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être,
-Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,
-Avoir des notions de maladies infantiles,
-Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits,
-Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.

Compétences relationnelles :
-Esprit d'équipe,
-Etre discret.e (soumis.e au secret professionnel et au devoir de réserve)
-Qualités d'écoute et de psychologie,
-Dynamisme et sens de l'organisation,
-Etre patient.e, disponible et calme,
-Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329294206
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Christophe LEMESLE,
Président de la Communauté de Communes
Maison du Territoire - Quartier Richard
59B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser à Madame Mélanie, Directrice de la crèche au 03.29.39.21.49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.