Animateur en centre de loisirs

Offre n° O088240601382515
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Deyvillers
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
21 jours
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour un centre de loisirs situé au sein de la commune de Deyvillers.


Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 8 juillet jusqu'au 26 juillet à hauteur de 44 heures par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les activités des enfants
Assurer leur sécurité et leur bien-être
Organiser des jeux, ateliers créatifs et sorties
Participer à la mise en place des projets pédagogiques
Profils recherchés
Diplôme BAFA ou équivalent
Expérience souhaitée en animation et encadrement d'enfants
Dynamique, créatif et motivé
Bon relationnel avec les enfants et les parents

Contact

Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : interim@cdg88.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.