Assistante Petite Enfance

Offre n° O087241112000128
Publiée le 12/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Drusenheim, Saint-Léonard-de-Noblat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Emploi d'assistante Petite Enfance relevant du grade d'agent social ( catégorie C) à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
L’agent organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions principales :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Préparation des repas (réchauffage des plats portés par les parents)
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Profils recherchés
Profil souhaité

- Esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
- Qualités d’écoute et de psychologie
- Etre patient, disponible et calme

Contact et modalités de candidature

Contact
0587229900
Informations complémentaires
Candidatures par mail ( CV et lettre de motivation)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.