ATSEM (h/f)

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Offre n° O087240926000774
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 rue jules ferry, Le Palais-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance du personnel enseignant pour l'accueil , l'animation des jeunes enfants.
- Accompagnement des enfants durant le temps scolaire et périscolaire.
- Surveillance active lors de la pause méridienne et lors des garderies périscolaires.
- Assurer la propreté des locaux et du matériel de la classe.
- Effectuer le ménage de la classe durant une partie des vacances scolaires.
Conditions d'exercice :
-Large amplitude horaire sur 4 jours (7h30-18h30)
- Ménage approfondi des classes maternelles et dortoir durant les vacances scolaires (annualisation du temps de travail)
- Double autorité : Collectivité Territoriale : autorité hiérarchique
Direction de l'école : autorité fonctionnelle
- Grande disponibilité pour les enfants, les familles et l'enseignant
- Disponibilités réunions : ponctuellement (réunions conseils d'école)
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
Savoirs "éducation et psychologie"
- Connaissance et mise en oeuvre des règles éducatives.
- Connaissance et accompagnement du développement psychomoteur de l'enfant.
- Connaissance et mise en oeuvre des règles d'hygiène infantile.
- Aptitude à gérer les conflits entre enfants.
- Aptitude à repérer les signaux d'alerte de la maltraitance.
Savoirs "Entretien/hygiène des locaux
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et matériels (produits dangereux, pictogrammes, consignes d'utilisation, démarche "éco responsable".

- SAVOIR-FAIRE :
- Qualité relationnelle, travail en équipe, créativité.
- Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à mettre en oeuvre/respecter les projets de service et d'école.

- SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, dynamisme, polyvalence
- Patience, maîtrise de soi
- Capacité d'écoute (auprès des enfants notamment) et de communication
- Rigueur
- Ponctualité
- Sens de l'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Devoir de réserve (confidentialité)
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0555043400
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) à envoyer à : Monsieur le Maire - Mairie - 20, rue Jules Ferry 87410 LE PALAIS SUR VIENNE
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Madame Fabienne VALADE, responsable du pôle enfance au 05.55.04.34.00

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours)
35h00 annualisées
(horaires temps scolaire hors mercredi : 7h30-11h45/13h30-18h30)
Heures de ménage pendant les vacances scolaires
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU PALAIS SUR VIENNE
>20 rue jules ferry
87410 Le palais sur vienne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.