Policier municipal
Offre n° O086250206001171
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Sécurités
Service Prévention Tranquillité publique
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
À TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement en matière de sécurité publique au sein de la Ville de Châtellerault : augmentation des effectifs de policiers municipaux, nouveaux locaux avec le ''Pôle Sécurité'', acquisition d'un nouveau véhicule de police municipale, Centre de Supervision Urbain (vidéoprotection) …Au sein du service Prévention Tranquillité Publique (PTP) et sous l'autorité du chef de la police municipale et du responsable de service PTP, vous serez chargé(e) de veiller au bon ordre public et à la la sécurité des biens et des personnes sur la voie publique. Vous veillerez également à développer une relation de confiance avec la population.
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Sécurités
Service Prévention Tranquillité publique
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
À TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/organisation :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement en matière de sécurité publique au sein de la Ville de Châtellerault : augmentation des effectifs de policiers municipaux, nouveaux locaux avec le ''Pôle Sécurité'', acquisition d'un nouveau véhicule de police municipale, Centre de Supervision Urbain (vidéoprotection) …Au sein du service Prévention Tranquillité Publique (PTP) et sous l'autorité du chef de la police municipale et du responsable de service PTP, vous serez chargé(e) de veiller au bon ordre public et à la la sécurité des biens et des personnes sur la voie publique. Vous veillerez également à développer une relation de confiance avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions du poste :
• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Faire respecter la tranquillité, la salubrité et la sécurité,
• Assurer la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
• Développer une relation de proximité avec la population et les acteurs du territoire
Activités :
• Veiller au respect de l'application des arrêtés du Maire,
• Assurer le traitement des véhicules en stationnement abusif et des épaves,
• Assurer la surveillance générale de la voie publique, des équipements et bâtiments municipaux,
• Relever des contraventions dans le cadre du code de la route,
• Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires,
• Assurer des patrouilles pédestres en journée et soirée,
• Développer l'information et le dialogue avec les citoyens,
• Participer aux cérémonies officielles, à l'encadrement des manifestations culturelles ou sportives,
• Participer aux opérations coordonnées avec les autres forces de l'ordre,
• Participer activement à la lutte et à la prévention de la délinquance,
• Prendre des mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Faire respecter la tranquillité, la salubrité et la sécurité,
• Assurer la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels,
• Développer une relation de proximité avec la population et les acteurs du territoire
Activités :
• Veiller au respect de l'application des arrêtés du Maire,
• Assurer le traitement des véhicules en stationnement abusif et des épaves,
• Assurer la surveillance générale de la voie publique, des équipements et bâtiments municipaux,
• Relever des contraventions dans le cadre du code de la route,
• Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires,
• Assurer des patrouilles pédestres en journée et soirée,
• Développer l'information et le dialogue avec les citoyens,
• Participer aux cérémonies officielles, à l'encadrement des manifestations culturelles ou sportives,
• Participer aux opérations coordonnées avec les autres forces de l'ordre,
• Participer activement à la lutte et à la prévention de la délinquance,
• Prendre des mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Profils recherchés
Vous connaissez la législation et la réglementation inhérentes à la police municipale. Votre sens du contact, du service public et votre diplomatie sont des atouts pour ce poste. Vous êtes sérieux, rigoureux et disponible (astreintes). Vous connaissez les outils numériques. Le permis B est exigé. La FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) sont souhaitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération :
Traitement indiciaire + ISF + NBI + IAT + Prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 37h avec RTT . Le service de police est assuré 6 jours sur 7, avec des interventions ponctuelles le week-end et les jours fériés.
Matériels mis à disposition :
Les agents de police sont équipés d’un gilet par-balles, d'un tonfa, d'une arme de catégorie B, de VTT et d'un véhicule sérigraphié « police municipale ».
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Sébastien DUPAS au 05 49 20 21 99.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération :
Traitement indiciaire + ISF + NBI + IAT + Prime annuelle
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 5 jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail :
Cycles de travail de 37h avec RTT . Le service de police est assuré 6 jours sur 7, avec des interventions ponctuelles le week-end et les jours fériés.
Matériels mis à disposition :
Les agents de police sont équipés d’un gilet par-balles, d'un tonfa, d'une arme de catégorie B, de VTT et d'un véhicule sérigraphié « police municipale ».
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Sébastien DUPAS au 05 49 20 21 99.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.