Agent de bibliothèque
Offre n° O086250129000390
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue de l'Hôtel de Ville - BP9, Buxerolles (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
3ème ville du Département, Buxerolles est une ville dynamique, à taille humaine, comptant près de 10 199 habitants, située sur l’axe Paris - Bordeaux.
Commune attachée à un service public de proximité et de qualité, vous intégrerez une équipe de 2 personnes, et un espace de travail attractif et convivial où curiosité, implication et créativité sont attendues.
Ce poste est à pourvoir prioritairement par voie statutaire, sur le grade d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe.
Sous la Direction Cadre de Vie et la Responsable de la Bibliothèque Léopold Sédar Senghor, vous assurerez l’accueil et serez amené à proposer et construire la programmation annuelle de la bibliothèque. Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Commune attachée à un service public de proximité et de qualité, vous intégrerez une équipe de 2 personnes, et un espace de travail attractif et convivial où curiosité, implication et créativité sont attendues.
Ce poste est à pourvoir prioritairement par voie statutaire, sur le grade d'adjoint du patrimoine principal de 2ème classe.
Sous la Direction Cadre de Vie et la Responsable de la Bibliothèque Léopold Sédar Senghor, vous assurerez l’accueil et serez amené à proposer et construire la programmation annuelle de la bibliothèque. Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• ACCUEIL DES USAGERS :
- Garantir un accueil de qualité pour tous les publics
- Conseil lecture : donner envie de découvrir
- Gestion des prêts et des inscriptions
• ANIMATION DE LA BIBLIOTHÈQUE :
- Participation aux accueils de différents groupes : les scolaires, les accueils de loisirs ; petite enfance, périscolaire, associations...
- Participation aux séances pépites de lectures et autres animations livre et lecture : fête du livre, de la nature, nuit de la lecture, RDV jeux...
- Organisation et mise en place des animations en lien avec le ou les thèmes du service, et de la ville
- Transversalité avec les autres services, partenariats extérieurs
- Mise en valeur des collections
• GESTION DU FONDS DOCUMENTAIRE :
- Veille éditoriale : actualité et achats rétrospectifs
- Equipement et petites réparations
- Participe en équipe à la politique documentaire et veille au renouvellement des collections et à l’accessibilité de l’offre
- Participe à l’optimisation de la base documentaire/ SIGB
• GESTION ADMINISTRATIVE, INFORMATIQUE ET COMMUNICATION
- Participe à la régie de recettes
- Administration/actualisation du portail documentaire
- Garantir un accueil de qualité pour tous les publics
- Conseil lecture : donner envie de découvrir
- Gestion des prêts et des inscriptions
• ANIMATION DE LA BIBLIOTHÈQUE :
- Participation aux accueils de différents groupes : les scolaires, les accueils de loisirs ; petite enfance, périscolaire, associations...
- Participation aux séances pépites de lectures et autres animations livre et lecture : fête du livre, de la nature, nuit de la lecture, RDV jeux...
- Organisation et mise en place des animations en lien avec le ou les thèmes du service, et de la ville
- Transversalité avec les autres services, partenariats extérieurs
- Mise en valeur des collections
• GESTION DU FONDS DOCUMENTAIRE :
- Veille éditoriale : actualité et achats rétrospectifs
- Equipement et petites réparations
- Participe en équipe à la politique documentaire et veille au renouvellement des collections et à l’accessibilité de l’offre
- Participe à l’optimisation de la base documentaire/ SIGB
• GESTION ADMINISTRATIVE, INFORMATIQUE ET COMMUNICATION
- Participe à la régie de recettes
- Administration/actualisation du portail documentaire
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissance de la production éditoriale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel SIGB)
- Accueil de groupes différents, capacité à animer, conduite de projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience significative en accueil de bibliothèque municipale et en animation de groupe exigée
- Expérience en métier du livre
- Méthodologie et rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Être calme, respectueux et disponible
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
HORAIRES : du mardi au vendredi et 1 samedi matin sur 3 en roulement
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur aux contrats labellisés pour la prévoyance et la mutuelle
- Connaissance de la production éditoriale
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel SIGB)
- Accueil de groupes différents, capacité à animer, conduite de projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Une expérience significative en accueil de bibliothèque municipale et en animation de groupe exigée
- Expérience en métier du livre
- Méthodologie et rigueur
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Dynamisme et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Être calme, respectueux et disponible
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
HORAIRES : du mardi au vendredi et 1 samedi matin sur 3 en roulement
REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur aux contrats labellisés pour la prévoyance et la mutuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 38 38 49
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à :
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Monsieur le Maire
12 rue de l’Hôtel de Ville
BP 9
86180 BUXEROLLES
Ou sur ressources.humaines@buxerolles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.