Auxiliaire de puériculture
Offre n° O086241217001722
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Vouneuil-sous-Biard (env. 6 300 hbts) est une commune de la Vienne voisine de Poitiers, à proximité de l'autoroute, de la gare et d'un aéroport. Elle comprend trois centralités : Pouzioux-la-Jarrie, le centre bourg et Précharaux et fait partie de la Communauté urbaine de Grand Poitiers. La population est en constante augmentation (env. + 2000 hbts en 20 ans).
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Commune dynamique et active dans son développement avec des projets structurants, Chef-lieu de canton, dotée d'un patrimoine remarquable et d'un cadre de vie très agréable, elle offre de nombreux services à la population et dispose d'une salle de spectacle (la R2B).
La ville dispose de deux groupes scolaires et d'un collège. Elle abrite aussi un CREPS. La commune est engagée dans une démarche de gestion différenciée des espaces publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta, Vouneuil-sous-Biard (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche Suce Pouce, vous serez en charge, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, de l'accueil d'un groupe de jeunes enfants de 3 mois à la scolarisation et de leur accompagnement dans leur quotidien au sein de ce lieu de première éducation.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les parents
• Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l’état général des enfants
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Organiser et animer les activités d'éveil et d'expression pour les enfants
• Accompagner les enfants au moment du sommeil
• Assurer la distribution des repas
• Assurer la transmission quotidienne aux parents
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
• Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l’état général des enfants
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Organiser et animer les activités d'éveil et d'expression pour les enfants
• Accompagner les enfants au moment du sommeil
• Assurer la distribution des repas
• Assurer la transmission quotidienne aux parents
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
• Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
Profils recherchés
• Diplôme : DE auxiliaire de puériculture
• Connaître les besoins des jeunes enfants et leur développement
• Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
• Savoir réagir avec pertinence dans les situations d’urgence
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
• Avoir des qualités d’écoute et de psychologie
• Être vigilant, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être patient, disponible et calme
• Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Informations complémentaires :
Conditions de travail :
• Temps complet, temps de travail annualisé
• Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA)
• CNAS
• Connaître les besoins des jeunes enfants et leur développement
• Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs des jeunes enfants
• Savoir réagir avec pertinence dans les situations d’urgence
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
• Avoir des qualités d’écoute et de psychologie
• Être vigilant, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être patient, disponible et calme
• Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
Informations complémentaires :
Conditions de travail :
• Temps complet, temps de travail annualisé
• Rémunération indiciaire + prime annuelle (CIA)
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 58 10 20
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, contactez Sandrine MOREAU, Responsable Petite Enfance au 05 49 58 10 20.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme d’état) sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 place Moretta, 86580 VOUNEUIL-SOUS-BIARD ou rh@vouneuil-sous-biard.com.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme d’état) sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 place Moretta, 86580 VOUNEUIL-SOUS-BIARD ou rh@vouneuil-sous-biard.com.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOUNEUIL SOUS BIARD
>Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD
>Hôtel de Ville - 1 Pl. Moretta
86580 VOUNEUIL SOUS BIARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.