régisseur son
Offre n° O086241127000994
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
? Géographique : La Hune
? Hiérarchique : Le régisseur général
? Statutaire : Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique, Agent de Maîtrise
? Géographique : La Hune
? Hiérarchique : Le régisseur général
? Statutaire : Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint Technique, Agent de Maîtrise
Missions / conditions d'exercice
? Assure la prise en charge de la conduite son d'un spectacle ou d'un événement (sonorisation, prises de son, diffusion de bandes son, enregistrements).
? Elabore, coordonne et participe au montage et au réglage du matériel de sonorisation.
? Assure la maintenance régulière du matériel de sonorisation.
? Elabore, coordonne et participe au montage et au réglage du matériel de sonorisation.
? Assure la maintenance régulière du matériel de sonorisation.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
? Diplôme souhaité : Diplômé du CFPTS (Centre de formation professionnelle des techniciens du spectacle) ou de l'ENSATT (Ecole nationale supérieur des arts et techniques du théâtre).
? Expérience requise : Expérience nécessaire dans le domaine du spectacle.
Compétences (aptitudes) :
? Savoir diriger et manager une équipe de techniciens.
? Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative.
? Avoir le sens de la communication et du contact.
? Disponibilité et adaptabilité envers les artistes.
? Partager l'information avec le régisseur général.
? Maîtrise des outils informatiques et du matériel technique de sonorisation.
? Etre réactif et rigoureux.
? Diplôme souhaité : Diplômé du CFPTS (Centre de formation professionnelle des techniciens du spectacle) ou de l'ENSATT (Ecole nationale supérieur des arts et techniques du théâtre).
? Expérience requise : Expérience nécessaire dans le domaine du spectacle.
Compétences (aptitudes) :
? Savoir diriger et manager une équipe de techniciens.
? Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative.
? Avoir le sens de la communication et du contact.
? Disponibilité et adaptabilité envers les artistes.
? Partager l'information avec le régisseur général.
? Maîtrise des outils informatiques et du matériel technique de sonorisation.
? Etre réactif et rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 44 00
Informations complémentaires
candidatures à envoyer à Audrey LIGER, DRH
a.liger@saintbenoit86.fr
a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.