Responsable communication
Offre n° O086241127000230
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Jean Alexandre, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience du/de la candidat-e
Descriptif de l'emploi
Le responsable communication prend en charge l'ensemble des actions de communication de l'ÉESI : communication externe, communication interne, communication numérique (site internet, réseaux sociaux), relations publiques (notamment avec le réseau de partenaires), relations presse et événementiel.
Sous l'autorité de la Direction générale de l'EPCC-ÉESI, le/la Responsable communication a pour missions de coordonner, piloter, concevoir, animer, organiser et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication de l'établissement. Lors des trois prochaines années, la refonte de l'identité visuelle de l'ÉESI, la conception d'un nouveau site web et la communication en lien avec les nouveaux bâtiments de l'ÉESI (à Poitiers et à Angoulême), vont constituer les grands axes de la Communication, qu'il reviendra au / à la responsable Communication d'orchestrer.
Sous l'autorité de la Direction générale de l'EPCC-ÉESI, le/la Responsable communication a pour missions de coordonner, piloter, concevoir, animer, organiser et mettre en oeuvre la stratégie globale de communication de l'établissement. Lors des trois prochaines années, la refonte de l'identité visuelle de l'ÉESI, la conception d'un nouveau site web et la communication en lien avec les nouveaux bâtiments de l'ÉESI (à Poitiers et à Angoulême), vont constituer les grands axes de la Communication, qu'il reviendra au / à la responsable Communication d'orchestrer.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités principales du poste :
Coordination et pilotage de la communication :
- Définir la stratégie de communication en concertation avec la direction de l'établissement, et assurer sa mise en oeuvre ;
- Élaborer et maintenir les outils de communication interne et externe de l'établissement ;
- Recueillir, mettre en forme et diffuser les informations relatives à l'établissement ;
- Assurer avec les équipes la production et l'organisation des manifestations liées à la communication ou à la promotion de l'école ou de ses activités (journées portes ouvertes, colloques, journées d'étude, expositions, etc.) ;
- Établir un bilan annuel des activités de la Communication et l'adresser à la direction ;
- Contribuer au perfectionnement continu de la politique de communication de l'établissement.
Suivi éditorial et production des supports et documents d'information et de communication :
- Organiser et assurer la production éditoriale ;
- Collecter et/ou produire les contenus d'information ou de communication et veiller à leur actualisation et à leur cohérence ;
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle de l'établissement sur l'ensemble des supports matériels et immatériels : site web, mailings, réseaux sociaux, communiqué de presse, affichage, etc.
Relations publiques et relations presse :
- Concevoir et diffuser les communiqués et dossiers de presse ;
- Organiser les entretiens, visites et événements ;
- Assurer la veille médiatique ;
- En coopération avec l'ensemble des services, contribuer à la tenue, à la mise en ordre et à la mise à jour des fichiers contacts de l'établissement ;
- Assurer la diffusion régulière des informations auprès des réseaux et partenaires de l'école;
- Présenter et représenter l'établissement lors des manifestations ou événements liés à l'information et à l'orientation (ex. : salons, journées portes ouvertes , etc.).
- Pour les opérations de presse spéciales qui requièrent le recours à des agences de presse, assurer le lien avec les agences (préparation des contenus, explicitation des objectifs, bilans, etc.).
Encadrement
Le/La responsable de communication assure l'encadrement des agents pouvant être amenés à intégrer le service Communication (assistant/es, designer graphique, stagiaires, apprenti/es, autres).
Coordination et pilotage de la communication :
- Définir la stratégie de communication en concertation avec la direction de l'établissement, et assurer sa mise en oeuvre ;
- Élaborer et maintenir les outils de communication interne et externe de l'établissement ;
- Recueillir, mettre en forme et diffuser les informations relatives à l'établissement ;
- Assurer avec les équipes la production et l'organisation des manifestations liées à la communication ou à la promotion de l'école ou de ses activités (journées portes ouvertes, colloques, journées d'étude, expositions, etc.) ;
- Établir un bilan annuel des activités de la Communication et l'adresser à la direction ;
- Contribuer au perfectionnement continu de la politique de communication de l'établissement.
Suivi éditorial et production des supports et documents d'information et de communication :
- Organiser et assurer la production éditoriale ;
- Collecter et/ou produire les contenus d'information ou de communication et veiller à leur actualisation et à leur cohérence ;
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle de l'établissement sur l'ensemble des supports matériels et immatériels : site web, mailings, réseaux sociaux, communiqué de presse, affichage, etc.
Relations publiques et relations presse :
- Concevoir et diffuser les communiqués et dossiers de presse ;
- Organiser les entretiens, visites et événements ;
- Assurer la veille médiatique ;
- En coopération avec l'ensemble des services, contribuer à la tenue, à la mise en ordre et à la mise à jour des fichiers contacts de l'établissement ;
- Assurer la diffusion régulière des informations auprès des réseaux et partenaires de l'école;
- Présenter et représenter l'établissement lors des manifestations ou événements liés à l'information et à l'orientation (ex. : salons, journées portes ouvertes , etc.).
- Pour les opérations de presse spéciales qui requièrent le recours à des agences de presse, assurer le lien avec les agences (préparation des contenus, explicitation des objectifs, bilans, etc.).
Encadrement
Le/La responsable de communication assure l'encadrement des agents pouvant être amenés à intégrer le service Communication (assistant/es, designer graphique, stagiaires, apprenti/es, autres).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur en communication, avec l'expérience d'un premier poste comparable.
Compétences et qualités :
? Maîtrise des techniques et outils de communication générale et institutionnelle.
? Rédactionnel impeccable.
? Maîtrise de l'anglais.
? Maîtrise des outils bureautiques standard et des applications spécialisées : publipostage, outils web, community management (communication numérique, réseaux sociaux...).
? Sens de l'organisation et autonomie
? Capacité d'initiative
? La connaissance du milieu des écoles supérieures d'art et de l'enseignement supérieur, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la communication culturelle seraient appréciées.
? Capacités d'écoute et de communication, réactivité et respect des échéances.
? Expérience en communication, gestion de projets, médiation (compétences dans une fonction similaire ou connexe).
Compétences et qualités :
? Maîtrise des techniques et outils de communication générale et institutionnelle.
? Rédactionnel impeccable.
? Maîtrise de l'anglais.
? Maîtrise des outils bureautiques standard et des applications spécialisées : publipostage, outils web, community management (communication numérique, réseaux sociaux...).
? Sens de l'organisation et autonomie
? Capacité d'initiative
? La connaissance du milieu des écoles supérieures d'art et de l'enseignement supérieur, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la communication culturelle seraient appréciées.
? Capacités d'écoute et de communication, réactivité et respect des échéances.
? Expérience en communication, gestion de projets, médiation (compétences dans une fonction similaire ou connexe).
Contact et modalités de candidature
Contact
0545920101
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à direction.generale@eesi.eu, à l'attention de madame la directrice générale par intérim de l'EPCC EESI, en mentionnant en objet « candidatures responsable communication ».
Date d'audition des candidat·es prévue le 31 janvier 2025.
Date d'audition des candidat·es prévue le 31 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.