Surveillance cantine
Offre n° O086241025001310
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue des Ecoliers, Saint-Léger-de-Montbrillais (Vienne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contrat CDD de 3 ans.
Date à pourvoir : 02.12.2024.
Rémunération : Grille indiciaire grade d’Adjoint technique des établissements d’enseignement
Temps de travail : 6h par semaine hors vacances scolaire.
Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les institutrices et responsable de la cantine
Date à pourvoir : 02.12.2024.
Rémunération : Grille indiciaire grade d’Adjoint technique des établissements d’enseignement
Temps de travail : 6h par semaine hors vacances scolaire.
Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les institutrices et responsable de la cantine
Missions / conditions d'exercice
L'aide au fonctionnement journalier de la cantine scolaire :
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration
- Service en salle
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'Hygiène,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne
- Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration
- Service en salle
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'Hygiène,
- Assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne
Profils recherchés
- Expérience avec les enfants exigée.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession
- Polyvalence, Autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Connaître les techniques de restauration (sera apprécié)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession
- Polyvalence, Autonomie, sens de l'organisation
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Connaître les techniques de restauration (sera apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 22 92 74
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler en envoyant CV et lettre de motivation au secrétariat de la mairie par courrier ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.